- どんな仕事か
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(1) 候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行。(1) 候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行
ミドル～ハイクラス層の求職者獲得に向けた集客チャネル（Web広告、SEO、スカウト媒体、SNS、アライアンス、紹介等）の企画および全体最適化
獲得CPA・LTV・決定数から逆算したマーケティング予算の策定とROI最大化の運用
(2) 広告運用・各種プロモーション施策
検索連動型広告、SNS広告、運用型各種Web広告の設計・運用・検証（外部パートナーコントロール含む）
LPやクリエイティブの企画・ABテスト・CVR改善（EFO）
(3) 集客基盤のデータ分析・プロダクト連携
CRM、自社データベース等を活用したユーザー行動データの分析と改善施策の策定
自社開発のAIマッチングプロダクト（FLUX Match / FLUX Guide）との連携による、獲得候補者の質（マッチング精度）の改善・アセスメント設計
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■ポジションの魅力 / やりがい
ToCマーケ部門の立ち上げ、及び責任者として事業に貢献：
既存の手法に捉われず、自分のアイデアと戦略で数十億円規模の事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。
役員直下でスピード感と責任感ある役割：
累計160億円の資金力を背景に、攻めのマーケティング投資（広告費・施策予算）をダイナミックに動かすことが可能です。
「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦：
独自のAI技術（FLUX Match等）とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。
事業インパクトが明確：
獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自らの成果と貢献実感が非常に明快です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
BtoC（またはBtoBtoC）領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
Web広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用実務経験、または代理店ディレクション経験
LP制作・改善（CVR改善）やクリエイティブディレクションの経験
GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験歓迎 人材紹介、人材メディア、採用案件における候補者集客（集客マーケティング）の実務経験
スカウト媒体（ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト等）を活用した集客ノウハウ・知見
CRM / MAツール（HubSpot、Salesforce等）を活用したリード育成・リードナーチャリングの経験
新規事業やマーケティング組織のゼロイチ（立ち上げ）経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング（責任者候補）｜事業成長を牽引するマーケター
- どこで働くか
- ■本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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■待遇/福利厚生
給与改定（年2回）
交通費一律支給
各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
リモートワーク手当（入社時2万円）
スキルアップ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
【Wellness Bookはこちら】 - どんな選考プロセスか
- 記載なし
掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.REVIS-JME95DB1C9722DF
