どんな仕事か: 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案から案件受注後の構築・運用まで、マーケティング戦略の立案と実行を一気通貫でご担当いただきます。
■担当業務のミッション
顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案から案件受注後の構築・運用まで、マーケティング戦略の立案と実行を一気通貫でご担当いただきます。
期待する役割は次の3階層です。
・マーケティング（土台）：CV最大化の戦略立案と実行を一貫して担う
・事業づくり（求めるもの）：チームで見えた勝ちパターンを他クライアントや新商材に広げ、事業を伸ばす側に立つ
・生成AIの活用（前提条件）：各工程が生成AIを前提とした業務フローになっています。
自分やチームの業務を生成AIで組み替えることは前提条件であり、それ自体が目的ではありません
将来的にはマネージャーとして、案件リード、プロジェクト管理、メンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。
【入社後の想定】※実際のオンボーディング実態に合わせて調整します
・～3ヶ月：担当案件を持ちながら、チームの案件運用とコンテキスト設計の型を把握する
・～6ヶ月：チームのCVR改善をリードし、勝ちパターンを他案件へ展開する仕組みを1つつくる
・～1年：商材化やアップセルなど、事業を伸ばす打ち手をリードし、メンバー育成にも踏み込む
■実際の業務内容
【案件受注前のヒアリング・提案】
・事前調査の内容を基に、クライアントに合わせた企画提案書を作成
・案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ対応
【構築】
・市場調査、ユーザーインタビュー設計・実施
・ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計、セグメンテーション、ロードマップ作成
・コミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計
・シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作ディレクション
【運用】
・多角的なデータ分析に基づくセグメント検証、シナリオ改善
・改善施策・追加施策の企画提案
・クライアントとの定期ミーティングの実施
【事業づくり】
・チームで見えた勝ちパターンを、他クライアントにも展開できる提案パッケージや商材として設計
・クライアントの事業課題に踏み込んだ提案・アップセルの企画とリード
・新しい収益源やサービスの企画・立ち上げへの関与
■チーム体制
求められるスキルは: 必須・マーケティング戦略の企画・立案（上流工程）の経験が4年以上ある方
・対顧客に対してカスタマイズが必要な提案経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・マネジメント経験が2年以上ある方（目安：3名以上のチームマネジメント）※人数は仮置き・要確認
・業務で日常的に生成AIを活用されている方（ツールや活用レベルは問いません）
※高度な活用実績を求めているわけではなく、AIで何かをやってみたいという志向を重視しています
・自分のやり方を仕組みやドキュメントにして、他のメンバーに展開した経験がある方

歓迎・3名以上のチームのマネジメント経験が2年以上ある方
・デジタルマーケティング、もしくはCV獲得領域での業務経験
・ユーザーとの対話設計・コミュニケーション設計のご経験（チャネルは問いません）
・エンタープライズ企業・ナショナルクライアントへの提案経験
・Web専業広告代理店での業務経験
・ビッグデータの分析経験
・新規事業・新商材の企画や立ち上げに関わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングプランナー(Mgr候補)/AIアドテク事業部｜事業成長を牽引するマーケター
どこで働くか: 106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ※現状は週3程度出社 ※今後は会社方針により出社が増える可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：620万円～900万円
待遇・福利厚生は: 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・社員交流会

マーケティングプランナー(Mgr候補)/AIアドテク事業部｜事業成長を牽引するマーケター

マーケティング・販促企画