- どんな仕事か
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"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。モノグサ社について
「記憶を日常に。
」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。
それが私たちの挑戦です。
採用背景
2026年度より、さらなる事業拡大を見据えた組織再編を行っています。
これまでより更に強固な顧客の経営パートナーとしての役割を担う組織へと再編させることになりました。
本ポジションは、単なる既存顧客のリテンション（契約維持）に留まらず、
「記憶」という独自価値がいかに顧客の経営指標に直結するかを運用を介して証明しながら、
インフラとして業務・教育プロセスに浸透させていき、その結果としても”位置づけられる取引額の最大化を目指す”役割を担います。
顧客がMonoxerへ投じる投資対効果を最大化させ、その結果として全社導入や継続的な活用拡大、
ひいてはLTVの最大化を牽引する、まさに事業成長の核心を担うポジションです。
組織としての型をこれから創り上げる「再編期」にあるからこそ、
既存の仕組みの上で動くのではなく、自らが創る側として参画いただけるタイミングにあります。
「立ち上げメンバー」として、モノグサ社におけるあるべきサクセスとは？
という問いに対する定義と
具体的な初期の仕組みづくり実装へ貢献いただける方を募集します。
職務詳細
*◎新市場の創造 - 求められるスキルは
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必須 ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験
多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験
定量情報の分析から課題特定をした経験
目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力
未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲歓迎 開発組織との協業経験
大手企業向けの複雑な合意形成（多階層、長期リードタイム）を伴うプロジェクトを主導した経験
SaaS企業でのエンタープライズセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大手学習塾×AI事業】事業開発 顧客アカウントセールス｜新市場を創る事業開発
- どこで働くか
- 本社（飯田橋オフィス）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：600万円～1150万円
- 待遇・福利厚生は
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ストックオプション付与
交通費支給
書籍購入補助制度
フリードリンク
各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
借り上げ社宅制度
社外研修参加時の費用補助あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接
担当リクルーター：荻野（090-7725-3744）
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.REVIS-JM452C3CB0C0E4D
