どんな仕事か: "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
モノグサ社について
「記憶を日常に。
」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。
それが私たちの挑戦です。
職務詳細
*■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計
エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、
再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。
「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。
アカウントプランの策定～受注推進：
ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて
「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。
AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します
「売れる仕組み」の設計と組織への実装：
個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、
再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します
*■事業開発
企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。
以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。
市場仮説の構築・検証：
新規事業領域の立ち上げ：
複数部門との社内協働：
社員インタビュー
求められるスキルは: 必須 IT/人材/無形商材の法人営業のご経験（3年以上）
定量情報の分析から課題特定をした経験
目標達成に対する強いコミットメント
未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

歓迎開発組織との協業のご経験
自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
成功要因を型化し組織に展開したご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規事業|エンタープライズ企業】事業開発セールス｜新市場を創る事業開発
どこで働くか: 本社（飯田橋オフィス）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1100万円
待遇・福利厚生は: ストックオプション付与
交通費支給
書籍購入補助制度
フリードリンク
各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
社外研修参加時の費用補助あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接

【新規事業|エンタープライズ企業】事業開発セールス｜新市場を創る事業開発

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