どんな仕事か: パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持。
パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持
パートナーの持つリソースや課題と、当社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定
地銀等の担当部署等に対し、金融機関ならではの文脈を用いた提案・成功事例の横展開
事業部（フィールドセールス等）と連携し、獲得した案件を円滑にパスするための交通整理
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・金融機関向け営業、または金融機関での勤務経験
・メーカー、商社等での代理店営業経験（特に大手販社担当）
・IT業界での営業経験、または広範な製品知識

歓迎・社外のパートナーと社内の事業部、双方の意向を汲み取りながらプロジェクトを推進できる方
・長期的な視点を持てる方: 短期的な成果に固執せず、信頼関係の構築に粘り強く取り組める方
・論理的思考力と課題設定能力: 目の前の数字だけでなく、中長期的な戦略を描ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーアライアンス|推進リーダー(大阪)｜新市場を創る事業開発
どこで働くか: 530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 https://www.rakus.co.jp/company/map/#osaka2 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：530万円～884万円
待遇・福利厚生は: ■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
どんな選考プロセスか: 記載なし

パートナーアライアンス|推進リーダー(大阪)｜新市場を創る事業開発

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