掲載期間26/09/21~26/10/04 求人No.REVIS-JM0F7FC20175AD2

BizDev・事業開発/新卒事業部|新市場を創る事業開発

新規事業

年収650万円~1249万円
年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担っていただきます。
「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担っていただきます。
インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行をお任せします。
入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に事業開発としての管轄範囲を広げていただきます。
【具体的な業務例】
・新市場創出に向けた事業グロース戦略の立案・推進
・ターゲットセグメントの選定、Go-To-Market戦略の設計・実行
・ブランドコンセプト、提供価値、バリュープロポジションの設計
・マーケティング・セールス・CSと連携したグロース施策の推進
・パイプライン全体のボトルネック分析と改善施策の設計
・新規コンテンツの企画・監修
・受注・LTV最大化を見据えた顧客体験・ナーチャリング施策の設計
求められるスキルは
必須 ・BizDev(事業開発) / プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) / 新規事業企画 / 営業企画 / 商品企画いずれかの経験
・BtoB領域におけるマーケティング戦略の上流工程の経験
歓迎 ・HRテック、SaaS、またはWebサービスにおける事業開発・マーケティング経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・「0→1」や「1→10」フェーズにおける事業スケールや組織改革の経験
・大手企業向けの複雑性の高い企画提案経験
・新規性の高い示唆や考察を伴うデータ分析経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
BizDev・事業開発/新卒事業部|新市場を創る事業開発
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 クロスタワー12F 【雇入れ直後】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
業務内容備考
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:650万円~1200万円
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら:
参考記事
『All Visional』
『Visional Engineering Blog』
『Visional Designer Blog』
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
オフィス備考
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
休日休暇は
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
会社概要
社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・
会社の特長
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>
採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム:
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
オンボーディング:
・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
従業員数
2,808名(2025年7月31日時点)※1
取扱い紹介会社
株式会社レヴィスタ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309639
紹介事業許可年:2018年5月1日
登録場所
株式会社レヴィスタ
〒1050004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル9階
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