- どんな仕事か
-
今後は、日本の「キャリアインフラ」の実現に向けて、これまで培ってきた持続的成長をさらに加速させていきます。求人内容
今後は、日本の「キャリアインフラ」の実現に向けて、これまで培ってきた持続的成長をさらに加速させていきます。
その一環として、直販だけではタッチしきれなかった全国のあらゆる産業へ一気にシェアを広げるべく、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力してまいります。
代理店様に単に販売を委託するのではなく、お互いの経済圏を広げながら、共に新しい市場を開拓していく強固なパートナーシップの構築を目指しています。
アライアンス市場においては現在「開始3年目の後発フェーズ」にあり、先行競合メーカーが強固な代理店網を築く中、まさに今、魅力的なスキームやFee体系をゼロベースで構築している最中です。
今後数年後の市場優位性を決定づけるこの極めて重要なフェーズにおいて、アライアンスビジネスを推進・スケールさせ、戦略的な仕組み作りをリードしていただける中核人材を募集いたします。
【業務内容について】
アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せいたします。
単なる「営業職」の延長ではなく、外部リソースを活用して大規模な市場を開拓するための「事業開発・企画」の役割も担っていただきます。
パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交渉し、戦略的パートナーシップを構築・深耕していきます。
<主な業務内容>
・戦略的パートナーシップの構築・経営層交渉
・アライアンス・Feeスキームのゼロベース設計
・複雑な販売ルールやインセンティブ(Fee)体系の設計・改善
・自社の収益性だけでなく、パートナー企業様の利益も考慮に入れた、相互にとって持続可能かつ経済合理性の高いバランスの取れた仕組み作り
・間接マネジメントと部門運営の最適化
・パートナー企業様の営業現場を「仕組み」で動かすための間接マネジメント、および販売促進支援
・効率性、生産性、パフォーマンスを高めるための改善計画の立案と実行(部門運営全体のリード)
【応募資格(Requirements)】
■必須要件(MUST)
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎要件(WANT)
【本ポジションの魅力】 - 求められるスキルは
-
必須 最終更新日
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発・パートナーセールス(対経営層)/ ビズリーチ事業部 パートナー推進部
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【就業場所の変更範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
業務内容備考
【業務内容】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:650万円~1100万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら:
参考記事
『All Visional』
『Visional Engineering Blog』
『Visional Designer Blog』
プライバシーポリシー
当社への採用応募書類の提出をもって、
個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
・採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて
オフィス備考
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
掲載期間26/09/21~26/10/04
求人No.REVIS-JM5179434947C76





