どんな仕事か: 新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。
新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。
施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。
特に今後はビジネスとプロダクトのいずれも念頭に置きつつ、解決策を主導的に検討する役割も増えていくと考えています。
構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。
具体的な業務例：
お客様に対しては下記を担っていただきます。
・営業やプロダクトなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する
・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する
・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行う
自組織に対しては下記を担っていただきます。
・上司やチームメンバーへの適切な報告・相談を行いながら、定型業務を自律的に完遂する
・自身の業務範囲における既存業務のプロセス改善を周囲の支援を得ながら実行し、チーム全体の生産性向上に貢献する
・チームや部門の目標達成に向け、自身の役割を理解し、積極的に業務を遂行する
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験2年以上
・プロダクトマネジメントの経験
・営業企画/営業推進/営業戦略の経験
・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験
・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験
・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験
・KPIモニタリング・プランニング経験
・イベント企画運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業推進・プロダクト連携/新卒事業部｜事業成長を動かす企画職
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【雇入れ直後】渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等
詳細はこちら：
参考記事
『All Visional』
『Visional Engineering Blog』
『Visional Designer Blog』
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オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
休日休暇は: ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休等

事業推進・プロダクト連携/新卒事業部｜事業成長を動かす企画職

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