- どんな仕事か
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新規サービス（プロダクト）の推進・リード。具体的な業務*
・新規サービス（プロダクト）の推進・リード
・プロダクトロードマップの作成と優先順位付け
・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携した要求定義・要件定義
・画面構成案作成、UI/UXデザイナーへのデザイン指示・連携
・プロジェクト全体のWBS作成および進捗管理
・リリース後の効果測定、データ分析に基づくサービス改善施策の立案・実行
・安定したサービス運用体制の構築に向けたエンジニアリングチームとの調整 - 求められるスキルは
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必須 ・事業戦略に応じたプロジェクトマネジメントおよびディレクションのご経験3年以上
・デザイナーや開発エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験
・サービス / プロダクトにおいての要求・要件定義策定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PdM/COO室 事業企画グループ｜事業成長を動かす企画職
- どこで働くか
- ・事業戦略に応じたプロジェクトマネジメントおよびディレクションのご経験3年以上 ・デザイナーや開発エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験 ・サービス / プロダクトにおいての要求・要件定義策定の経験
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：700万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.REVIS-JM28F3214CC267F
