どんな仕事か: 体験型エンターテインメント施設のPR担当として、施設ごとのPR戦略や年間計画の立案から、施策の企画・実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。
■仕事概要
体験型エンターテインメント施設のPR担当として、施設ごとのPR戦略や年間計画の立案から、施策の企画・実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。
施設運営、ブランド、マーケティング、コンテンツ制作などの各チームと連携しながら、施設の魅力やニュースとなる要素を見つけ、メディアやインフルエンサー、パートナーを通じて多くの方へ届けることがミッションです。
新店舗のオープン、既存施設のリニューアル、新コンテンツの公開、季節イベント、コラボレーションなど、年間を通じて生まれるさまざまな機会を活用し、継続的な話題化と来館のきっかけをつくっていただきます。
■主な職務内容
施設のPRに関わる業務全般を担っていただきます。
・施設のPR戦略立案、年間PR計画の策定
・プレスリリース企画/執筆/配信/メディアリレーション
・取材アテンド/メディア向け体験会/内覧会の企画運営
・インフルエンサー/タレント/コラボパートナーとの連携施策
・SNS発信のディレクション（実運用は他チームと分担）
・来館者の声/SNS反響をもとにしたPR効果検証
求められるスキルは: 必須・事業会社（自社プロダクト・自社サービスを持つ企業）での実務経験 3年以上（業界は問いません）
・PR/広報領域での実務経験 2年以上（下記いずれかの領域を主に担当）
・メディアリレーション/プレスリリース企画/執筆
・取材アテンド/メディア向けイベント/体験会/内覧会の企画運営
・インフルエンサー/タレント/コラボパートナーとの連携施策
・SNS/オウンドメディアでのコミュニケーション設計
・社内外の関係者と協働しながら、施策の実行まで推進したご経験

歓迎・toC（消費者向け）プロダクト/サービスのPRご経験
・体験型エンタメ/テーマパーク/展示/イベント領域のPR経験
・来館/購買などのリアルな反響に紐づく効果検証経験
・インフルエンサー/タレント/コラボ施策のディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PR(エンタメ施設)｜ブランドを育てる広報PR
どこで働くか: 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
勤務時間は: ・労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム無しのフルフレックス
・平均残業時間：20時間程度
・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～850万円
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: ・年間120日（曜、曜、国の祝、年末年始）
・有給休暇（社半年後10付与、以後労働基準法に準ずる。）
・特別休暇（社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇

PR(エンタメ施設)｜ブランドを育てる広報PR

広報・IR