- なぜ募集しているのか
- 当社は、大和ハウス工業100%出資のもと、コインパーキング「D-Parking」を中心としたパーキング事業を展開しています。
前身企業から50年以上にわたり培ってきた実績と、大和ハウスグループの安定した事業基盤を強みに、全国で事業を拡大しています。
今回、経営統合による事業規模の拡大に伴い、駐車場の保守メンテナンス体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
「保守メンテナンス」と聞くと、専門的な知識や経験が必要だと思われるかもしれませんが、入社後は駐車場づくりの基礎研修からスタートし、先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を覚えていただきます。
まずは現場を知るところから始め、将来的には定期点検はもちろん突発的な対応も行える保守メンテナンス担当者を目指していただきます。
自動車やエレベーター等何かしらの機械系保守メンテナンスの経験がある方や、機械いじりが好きでこれまでの経験を活かして保守メンテナンスにキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 - どんな仕事か
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大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の安心安全にかかわる保守メンテナンスのお仕事です。【具体的には】
◆保守メンテナンスは多くの現場を効率良く巡回して未然に事故を防ぐため、定期点検などを実施します。
前職で整備士や電気関係の仕事をしていた先輩たちが活躍中!
※機械いじりが好きな方歓迎!!
◆駐車場内で保守メンテナンスをするのは…
・精算機
・ロック板
・発券機
・料金看板
・ゲートバー
・場内照明 など
【この仕事の魅力】
1.未経験・経験が浅くても専門性を身につけられる
入社後の研修とOJTを通じて、駐車場づくりの知識や保守メンテナンスの基本を学べます。
いきなり一人で現場に向かうのではなく、先輩社員のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えていける環境です。
2.これまでの経験を活かしてキャリアチェンジできる
駐車場の保守メンテナンス経験がなくても大丈夫!
・設備や機械のメンテナンス
・施工管理
・機械系サービスエンジニア
・電気工事
・CADを使用した業務
など、これまでの経験を活かせる場面があります。
特に、車に乗って外に出て作業をすることや機器の不具合を解消するための緻密さが求められることの多い仕事のため、フットワークの軽さや課題の原因追及力及び対応の正確さも重要な強みになります。
3.大和ハウスグループの安定基盤で専門性を高められる
大和ハウスグループの一員として、安定した事業基盤のもとで保守メンテナンスの専門性を身につけられます。
「手に職をつけたい」
「将来も活かせる専門性を身につけたい」
「安定した会社で長く働きたい」
という方にもおすすめの環境です。
【入社後のステップ】
STEP1|基礎を学ぶ
入社後は駐車場事業や保守メンテナンスに関する基礎研修からスタート。
駐車場がどのようにつくられるのか、どのような設備が使われるのかなど、必要な知識を一つずつ身につけます。
STEP2|先輩社員と現場へ
配属後は先輩社員に同行し、現場確認や代表的な駐車場機器の構造把握などを経験します。
まずは先輩の仕事を見ながら、保守メンテナンスの進め方を覚えていただきます。
STEP3|担当できる仕事を増やす
経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。
将来的には、定期的な点検等だけでなく突発的な対応であっても解決できる保守メンテナンス担当者を目指していただきます。
- 求められるスキルは
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必須 普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
・機械いじりが好きな方
・礼儀正しく、清潔感のある、誠実な対応ができる方
・フットワークや行動力に自信のある方
・レスポンスの速い方
・問題点を見つけるのが上手な方
歓迎 【歓迎する経験・スキル】
・メンテナンス業務
・機械系サービスエンジニア
・施工管理業務
・電気工事士
・CAD製図
【チャレンジできる環境】
これまでの経験を活かしながら、駐車場の保守メンテナンスという新しい専門性を身につけることができます。
入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。
研修やOJTを通じて一つずつ仕事を覚え、対応できる事柄を増やしていきましょう。
大和ハウスグループの安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【中四国営業所(広島)】
〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル9階
最寄り駅:広島電鉄袋町駅
※転勤については会社の制度上、総合職採用の為、可能性あり。 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00 時差出勤制度あり(7:00~10:00の間に30分単位で取得可)
フレックス制度あり コアタイム(10:00~16:00)※入社半年後から適用可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~580万円
月給/30万円~35万円+賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.5ヶ月分想定)
※別途残業手当支給
経験・年齢・能力を考慮し決定いたします。
《モデル年収》
年収550万円 / 25歳
年収650万円 / 38歳 主任職 - 待遇・福利厚生は
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・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 交通費支給(上限あり)
・ 服装自由
◇確定拠出年金制度
◇収入サポート保険(GLTD)制度
◇従業員持株会制度
◇研修制度あり
◇社内表彰制度
◇転勤者の場合、借上社宅制度あり
◇資格取得支援・手当あり - 休日休暇は
- ・夏季休暇(3日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝休み
・NO残業デー(毎週水曜日)
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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面接方法…対面
※面接日時はご相談に応じます。
【1】応募
※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
【2】書類選考(要履歴書・職務経歴書)
【3】適性検査(SPI)
【4】面接
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.HGDKY-0002-2





