なぜ募集しているのか: 株式会社NSSは、セキュリティ事業を基盤に、デジタルサイネージ事業、フィットネス事業、飲食事業へと事業領域を拡大し、さらなる成長を続けています。今後の事業拡大や組織強化に伴い、人事部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。採用・労務・人事制度運用などの業務を担いながら、幅広い人事領域の経験を積んでいただき、将来的には人事部門のリーダー・責任者候補として活躍いただくことを期待しています。安定した成長基盤のもと、人事の専門性を高めながら組織づくりに深く関われるポジションです。
どんな仕事か: 採用・労務・人事制度運用を中心に、人事業務全般を担当。採用計画立案から面接、給与・社保対応、人事評価運用まで幅広く携り、人事の専門性を高めながら、将来的には人事部門の責任者候補として活躍いただきます。
採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社後は幅広く経験を積んで人事のエキスパートを目指していただきます。
将来的に人事のリーダー・責任者候補としての育成を想定し添付の求人票から、160文字以内で仕事概要（ミッションや仕事内容の要約）を作成してください。ております。

◆具体的には
・労務関連
　給与、賞与、年末調整業務、就業・休暇管理システム運用、社会保険関連の業務（委託先社労士事務所とのやりとりが中心）
・採用関連
　採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体への出稿、書類選考、一次面接、採用内定通知、入社時受け入れ準備など
・人事関連
　人事歴管理、就業規則管理、人事評価に関する業務

【職場環境】同業務者:2名（責任者＋メンバー）

【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について
業務習熟のためのOJT研修

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】採用、人事、労務に関するいずれかのご経験
【歓迎】労務経験者

歓迎普通自動車第一種免許

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒816-0902 福岡県大野城市乙金1-10-40

■その他勤務地　：交通：大野城市コミュニティバス　乙金一丁目停　徒歩1分／西鉄天神大牟田線　春日原駅　車11分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 09時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有

残業月10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円

月給制
月給：26円～万円
賞与：2回
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当全額支給、車通勤可　駐車場あり（無料）、職能手当 30,000円～/月、技能手当 30,000円～/月、住宅手当：10,000円／月、家族手当（配偶者：10,000円／月、子1名につき：月5,000円／月）、残業手当全額支給

産休・育休取得実績：あり
退職金：勤続年数3年以上
在宅勤務：なし
定年：60歳／再雇用制度　有り、65歳
服装：オフィスカジュアル

【企業・求人PRポイント】
・監視カメラシステムやデジタルサイネージ、業務用フィットネス機器の販売を手掛けており、着実に成長を遂げています。
・人事の実務を通じてキャリアアップを実現できる環境が整っています。
・現状で月間の残業時間が10時間程度で休日出勤等もほとんどないため、ワークライフバランスが図れます。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇：入社後6ヶ月後10日付与※年次有給休暇取得率74.2％（2025年実績）　

年間休日：124日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査　⇒ 2次面接 ⇒ 内定

【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎

人事（労務）