- なぜ募集しているのか
- 今後の多店舗展開に対応できる、将来の新店舗のリーダー候補として育ち、活躍する意欲のある方を募集します！
- どんな仕事か
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伏見駅や栄駅から徒歩数分の「ホテルシルク・トゥリー名古屋」にて、接客業務を中心にお任せします。幹部候補として、宿泊プランの企画立案や業務の見直しなど、フロント業務以外もお任せします。■職務内容：当社が運営する「ホテルシルク・トゥリー名古屋」にて、フロントスタッフを支える将来の幹部候補として業務をお任せいたします。
具体的には。。。
・チェックイン/チェックアウト対応
・電話/お客様対応
・事務業務
・誘客増加の為に期間限定プラン、レディースルームプラン、クオカード付きプランなど、様々な宿泊プランの立案もお手伝いいただきます。
■ここがすごい！魅力ポイント
・独立系ホテルだからこその自由度
当社は独立系ホテルのため、「本部の承認が下りないからこの企画ができない、、」なんてことはありません。
社員1人1人がお客様が喜ぶおもてなし企画、アメニティー等のグッツの選定、周辺情報マップの作成など、ホテルの企画運営にダイレクトにかかわることができます。
自分のアイデア企画でお客様が喜ばれ、時に感謝の言葉を直接いただくこともできる...というのは非常にやりがいになります。
・頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境
独立系ホテルにて運営判断の多くの部分は支配人を始め、幹部の方が担っております。
ゆえに業界特有の「上のポジションに上がっても権限を任されず、役職は名ばかり」ということはありません。
待遇についてもポジションに応じた相応の支給が受けられる体制・制度があり、モチベーションも上がります！
業績好調につき、今後は多店舗展開を計画している為、「上が詰まっていていつまでも上のポジションにあがれない」、「頑張って成長しても、見合った待遇がもらえない」なんてことはありません。
■キャリアパス事例 ※これまでの経験スキルにより異なる場合があります
1～2年目：ホテル実務（テックイン/チェックアウト対応、お客様対応など）、ウェブサイト運営、サービス向上プロジェクト、SNS運用
3～5年後（リーダー）：上記業務に加えシフト管理、時間帯業務責任者、宿泊プラン作成、データ集計管理
6年目：アシスタントマネージャー
8年目：マネージャー
10年目：副支配人
15年目：支配人
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 接客のご経験お持ちの方（雇用形態は不問）歓迎 ホテルスタッフ（フロント業務）のご経験お持ちの方（雇用形態は不問）
チームでコミュニケーションが取れる方
お客様への気配りができる方
PC操作に明るい方 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間は
- １）17:00～翌日11:00（休憩１Ｈ、仮眠２Ｈ、実働15Ｈ）
２）09:30～18:00（休憩１Ｈ、実働７.5Ｈ）
※勤務時間はシフトによって変動します。
※夜勤については応相談 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～450万円
月給23.6万円～30.4万円＋諸手当 ※経験により優遇、賞与・昇給有り
※上記月給にはみなし残業代手当含む（20時間分／3.2万円～／超過分は別途支給）
支給例 500万円／経験6年 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険完備
●交通費支給（月上限35,000円）
●制服貸与
●夜勤手当（1勤務に付き2,100円）
●産前・産後休暇制度
●育児休暇制度
●子育て補助
●役職手当
●住宅補助
●屋内禁煙
●定期健康診断
●新入社員研修
●一般社員研修
●幹部研修
●３KM表彰
●インフルエンザ予防接種費用補助 - 休日休暇は
- 年間休日日数117日
月休日6日～8日（シフト制） - どんな選考プロセスか
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応募
↓
カジュアル面談（WEB）
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）※会場「ホテルシルク・トゥリー名古屋」
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.FMFAU-8
