- どんな仕事か
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■事業運営に向けた中長期戦略および単年度計画の立案・推進
■顧客価値を起点としたプロダクト戦略・ロードマップの設計
■KPI設計・モニタリング・改善施策の実行（データドリブン運営）
■営業・マーケ・コンテンツ・開発チームとの横断的な連携・意思決定推進
■重点顧客（経営企画）への価値提供設計・ユースケース開発
■新機能・サービス企画（生成AI・データ活用含む）および仮説検証の推進
＜このポジションの特徴・魅力＞
■事業成長のコアを担うポジション～戦略立案だけでなく、実行・KPI成果まで責任を持ち仕事に向き合うことができます
■経営意思決定に近いレイヤーでの価値提供～上場企業の経営企画／M＆A担当が主要顧客
■高度なビジネス知識×プロダクト領域の融合～企業財務・バリュエーション・業界分析などの知識を生かせる
■生成AI・データを活用した新規価値創造
■営業・マーケ・開発を横断したビジネス推進経験
■将来的にPM／事業責任者へのキャリアパス
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人として勤務経験がある方が対象です。
・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
【求めるスキル・経験】
法人向けSaaSまたはデータ／情報サービスにおけるプロダクトマネージャーとして、数値計画（売上／KPI）、プロダクトロードマップを作成し、自ら施策を実行・改善した経験
【歓迎要件】
・経営企画・事業企画の実務経験または、経営企画部門を顧客とした業務経験（コンサル、SaaS等）
・企業分析・財務分析に関する知識／実務経験
・SQL／BIツール等を用いたデータ分析経験
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発経験
・事業成長（売上拡大・LTV改善等）をリードした経験
＜求める人物像＞
・事業のオーナーシップを持ち、成長をけん引できる方
・顧客（特に経営企画領域）の課題に深く入り込める方
・ビジネス×プロダクト×データを横断的に理解・意思決定できる方
・多様なステークホルダーと連携し、前進させる推進力のある方
・高い当事者意識と責任感を持てる方
【その他】
株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間： 有 6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し）)
- どんなポジション・役割か
- リーダー , メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町１－３－７
【アクセス】
東京メトロ千代田線「大手町駅」徒歩3分
東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩３分
・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む - 勤務時間は
- 9:30～18:00（休憩1時間）
・専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は７時間30分
・所定時間外の労働：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～1200万円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：原則、年1回
・賞与：夏季・冬季
・通勤費：有 - 待遇・福利厚生は
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・加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
そのほか詳しくは以下をご覧ください。
https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 休日休暇は
- ・年間120日（完全週休2日制）
・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
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掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.VDZYV-05NIKKEI
