どんな仕事か: ■電子版コンテンツのポイントを的確に伝え、読者の理解を助ける見出しやビジュアル（サムネイルを含む写真、グラフィック）の編集。ニュースの価値判断や読者ニーズを踏まえた電子版トップページの更新
■SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案
■縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集

※いずれも内勤の記者・デスクです。関連業務として紙面の編集（整理）業務を担当していただく場合があるほか、早朝・深夜勤務もあります。

＜この仕事の魅力＞
■個々のコンテンツのどの部分を、どんなワーディングの見出しやサムネイル、SNS投稿で表現すれば読者が興味を持ち、趣旨を正しく理解して読んでくれるか工夫を凝らす内勤の電子版編集（整理）業務は、自ら取材して記事を書く記者とは違った醍醐味があります。
■デジタルでは読者の属性や読まれ方のデータがリアルタイムでつかめるため、反応をみながら見せ方・伝え方の工夫を重ねたり、最も効果的なタイミングで読んでもらう戦略を立てたりすることができます。日経は書き手（ライター）だけでなく、こうした内勤のエディターを電子版の重要な専門人材と位置づけ、育成に取り組んでいます。
■エディターが活躍できる領域は従来型のテキストにとどまらず動画や音声にも広がっています。表現の場も電子版のほか、YouTubeなど多様な外部プラットフォームを活用できます。紙面を中心に培った整理経験・スキルはこうしたコンテンツ展開の土台として、幅広く生かすことができます。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・社会人として勤務経験がある方が対象です。
・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。

＜必須（MUST）＞
■新聞社の編集部門で記事の見出しやレイアウトといった「整理」業務、またはテレビ・雑誌・デジタルなどのメディアで整理に準じる編集・制作業務のご経験
■SNSやSEO（検索エンジン最適化）、データ分析、動画・音声編集、AIといったデジタル分野への関心と基本知識
■チームメンバーや出稿部門との協調性、円滑なコミュニケーション力。外部委託先を含む調整能力

＜歓迎（WANT）＞
■SNSやSEO、AI、動画・音声編集、SQL（データベースを操作するための言語）、システム・ツール開発のいずれか一つ以上についての専門的な知識・スキル
■デジタル媒体やテレビ、ラジオでのご経験。動画や音声番組で進行を担えるMCやパーソナリティーのスキル
■語学力（海外メディアの報道を理解し、新たな表現・発信手法を的確に学ぶため）

＜求める人物像＞
■紙面とデジタルの媒体特性を理解し、それぞれに最適な「伝える表現」を追求する姿勢をお持ちの方
■ご経験やスキルを「日経電子版」で発揮し、成長していく自信をお持ちの方

【その他】
株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
雇用形態は: 正社員(試用期間：有　6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し）)
どんなポジション・役割か: リーダー , メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１－３－７

国内支局　全国51カ所
海外取材拠点　米州編集総局（ニューヨーク）、欧州編集総局（ロンドン）など37カ所

【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
勤務時間は: 10:00～18:30（休憩１時間）

・専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は７時間30分
・所定時間外の労働：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～1200万円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

・昇給：原則、年1回
・賞与：夏季・冬季
・通勤費：有
待遇・福利厚生は: ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）

そのほか詳しくは以下をご覧ください。
https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html

受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ・年間120日（完全週休2日制）
・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

記者・デスク（電子版編集）

編集・コピーライター