- どんな仕事か
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法務機能を統括する責任者候補としての採用です。入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。
経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。
＜具体的な業務内容イメージ＞
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析）
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成 - 求められるスキルは
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必須 弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上）
歓迎 マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導・案件統括をした経験
広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権）
個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験
法務組織の立ち上げ・仕組み化（リーガルテック導入等）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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１０００～１７００万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.WTH-2026-917
