- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【サービスについて】
当社が保有する膨大なビジネスデータ(名刺、企業情報、接点情報など)と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。
「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。
【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。
1. データ基盤・アーキテクチャー設計(データエンジニア)
・全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築
・大規模データパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用(Dataform, dbt, Airflowなど)
・データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消
2. データ活用推進・BI構築(データディレクター/エンジニア)
・顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装(Looker, BigQuery)
・データモデリング(スタースキーマなど)およびSQLによるデータマート構築
・顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント
3. データマネジメント・組織貢献
・各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育
・新技術(生成AI、最新DWH機能など)の検証・導入推進
【本ポジションの魅力】
・国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる
・全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる
・クラウドネイティブ(Google Cloud, AWS)な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく
・顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく - 求められるスキルは
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必須 【応募資格(必須)】
・Webアプリケーション開発またはデータ処理バッチなどのソフトウエア開発経験(3年以上目安)
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのシステム設計・構築経験
かつ、以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
・大規模データ基盤のアーキテクチャー設計・運用経験
・SQLを用いた複雑なデータ分析、データモデリングの実務経験
・BIツール(Looker, Tableauなど)を用いたダッシュボード構築および導入支援経験
・顧客やステークホルダーとの折衝・プロジェクトマネジメント経験
【応募資格(歓迎)】
・大規模データパイプライン(ETL/ELT)の構築経験
・IaC(Terraformなど)によるインフラ構築・運用経験
・データエンジニアリングチームのテックリードまたはマネジメント経験
・ITコンサルタントやプリセールスとしての顧客対応経験
・SaaS/BIプロダクトのカスタマーサクセス経験
【求める人物像】
・データ活用を通じて、組織や顧客の意思決定を変革することに情熱を持てる方
・技術的な専門性を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
・ユーザーの視点に立ち、誰もが使いやすいデータ環境の構築を追求できる方
【語学力(日本語/英語/その他言語)】
ビジネスレベル以上の日本語必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30)
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収777.6万円 ~ 1524.4万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収777.6万円の場合
月額54万円(基本給43.7万円+時間外手当10.3万円)
年収1524.4万円の場合
月額103万円(基本給83.4万円+時間外手当19.6万円)
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
【諸手当】
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月) - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.WTH-2608A39789





