なぜ募集しているのか: ジーニーグループの全社AX/DXを牽引し、「AIネイティブな会社」への進化を推進する横断組織の募集です。社内を対象に、AI活用、業務フロー/マニュアルの可視化・標準化、データ基盤の構築を通じて、生産性・業績の大幅UPを目指します。急速な事業拡大と、多様化するニーズに対応するため、DX推進の経験はもちろんのこと人格・コミュニケーション・オーナーシップを備えた実行力の高い即戦力を緊急増員します。最先端技術を活用し、自社の課題解決と事業成長に貢献したいという情熱をお持ちの方は非常におすすめのポジションです。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。

■期待する役割
事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。
▽AI活用による事業変革の推進
・AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行
▽全社横断プロジェクトのリード
・経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進
▽戦略立案と実行
・AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード
▽業務自律化の実現
・AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現

■業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
▽AI活用戦略の立案・推進
・経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定
・既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行
・全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理
▽AIエージェントによる業務自律化の推進
・業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定
・AIエージェントの企画・構築・導入を推進
・全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施
▽AIデータ基盤の設計・構築
・データモデル設計とアーキテクチャ最適化
・AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進
・データ統合・クレンジング方針策定
▽データガバナンス・運用体制の構築
・データ品質管理、セキュリティポリシーの策定
・アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立
・運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築

■チーム体制
AXDX担当：現在3名（コンサル含む）在籍しています。
AXDX推進PJ：事業含め約30名
※AXDX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
▽事業変革・AXDX推進のリーダーシップ
・部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上）
・経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績
▽AI/LLMの実践的活用経験
・LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している
・AI技術を用いた業務改善や新規施施策の企画・推進経験
▽データドリブンな問題解決力
・データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験
・要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験
▽コミュニケーション・オーナーシップ
・複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる
▽日本語：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

■歓迎要件
・RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験
-AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験
-データウェアハウスやデータ基盤の構築経験
-データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験
・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験
・データエンジニアリング
・新規事業の立ち上げ経験
・GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験
・データ品質管理やマスターデータ管理の経験
・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験
・組織変革・チェンジマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円

月給：\500,000～\714,286
基本給：\359,551～\513,644
固定残業手当（50時間分）\140,449～\200,642
SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【JAPAN AI】AX/DX推進リード(AX推進マネージャー候補)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）