- なぜ募集しているのか
- この1年で、LLM を活用したエージェントシステムの採用は急速に進みました。コーディング、リサーチ、カスタマーサポート、セキュリティなど、多様な領域で AI エージェントが実用化されています。今後、AI エージェントがより複雑なタスクをエンドツーエンドで、あるいは人間と協力して遂行する未来に向けて、JAPAN AI では以下に取り組むチームを強化します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■業務内容
▽エージェント研究開発
・異なるエージェント・ハーネスの発案・開発・比較(メモリ、コンテキスト圧縮、エージェント間通信アーキテクチャ等)
・新しい推論・計画・検索手法の研究開発
・マルチモーダル・長文コンテキスト対応の技術開発
・最新論文の調査・再現・改良実装
▽評価・ベンチマーク
・大規模なエージェント型タスクのための厳密な定量ベンチマークの設計・実装
・合成データ生成・評価ベンチマーク設計
・モデルとプロンプトの自動評価支援(学習→プロダクトライフサイクル全体)
▽プロダクション課題の解決
・推論レイテンシ/コスト最適化(量子化、蒸留、キャッシュ等)
・モデル学習用データミックスの作成・最適化
・エージェント評価フレームワークの高度化
・本番環境での品質改善・パフォーマンスチューニング
▽技術移転・発信
・Agentic Product Engineerチームへの技術移転・メンタリング
・学術機関・OSSコミュニティとの連携
<業務シナリオ例>
※以下は想定される業務シナリオの例です
▽シナリオ1:SaaS横断検索のためのナレッジグラフRAGの研究開発
JAPAN AI STUDIOが「企業の脳」として機能するには、顧客の全SaaSに散在する情報を横断的に検索・統合する必要がある。既存のRAGでは「Aプロダクトの従業員データ」と「Bプロダクトの商談データ」の関係性を捉えられず、回答精度が低い。ナレッジグラフベースのRAGアーキテクチャを研究・開発し、エンティティ間の関係性を構造化。SaaS横断検索の回答精度を40%向上させ、Agentic Product Engineerチームに技術移転して全プロダクトに展開。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における修士号・博士号を有すること
・LLMを用いた複雑なエージェントシステムの開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングとMLにおける十分な実務経験
・LLMのプロンプト作成、および/または言語モデルを使ったプロダクト開発の経験
・PyTorch/JAXでの大規模モデル学習・推論の経験
・LLM/Transformerアーキテクチャの深い理解
・論文読解・再現実装の能力
・Pythonでの高品質なコード実装力
・言語レベル:いずれか必須
-日本語:Fluent(プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル)
-英語:ビジネスレベル
■歓迎条件
・大規模な強化学習(Large-scaleRLonlanguagemodels)の経験
・マルチエージェントシステムの設計・実装経験
・トップカンファレンス(NeurIPS/ICML/ACL/EMNLP等)での論文発表
・RLHF/DPO等のアライメント手法の実装経験
・マルチモーダルモデル(Vision-Language等)の経験
・エージェント評価・安全性研究の経験
・博士号(CS/ML/NLP/関連分野)
・英語での研究コミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 12,000,000 円 - 20,000,000円
月給:\857,143~\1,428,571
基本給:\616,373~\1,027,288
固定残業手当 (45時間分) : \240,770~\401,283
SO付与制度あり
※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → Homework → 面接(4~5回)→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.WTH-2608A39646





