- なぜ募集しているのか
- 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。レシチャレ事業の高度化に伴う体制の強化のため、新しくレシチャレ事業の経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■所属組織
レシチャレ事業部に所属いただきます。
■業務内容
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。
具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。
さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。
ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。
＜短期＞
-予算の策定及び管理
-事業KPIのモニタリング、レポーティング
-各種ダッシュボードの構築・運用
-新指標の算出とシートへの組み込み。
-新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。
-会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ
＜中長期＞
-事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。
※M&A専任チームとの連携も想定。
■このポジションの魅力
-成長環境
事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、業務を進めいていける。
※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります
・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。
-将来的なキャリアのチャンス
・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
下記のいずれかのご経験
-高い事業解像度とビジネスモデルの理解
-事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験
-金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験
■歓迎スキル
-会計の知識（簿記2級）
-財務分析のご経験
■求める人物像
-新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方
・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる
-自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方
・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる
-チームプレーの精神をお持ちの方
・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万～1200万円（年2回の賞与を含む）
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円～
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円～・残業手当144,582円～
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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【社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・交通費支給（上限：月4万円）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度】
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.WTH-2609A40497
