- なぜ募集しているのか
- 新しい獲得チャネルの開拓、他社との連携、オフラインでの接点づくりなど、これまで着手できていなかった打ち手を構想し、実行まで担っていただける方を募集します。今回お任せするのは、「うさポ」のマーケティングをリードする役割です。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【ミッション】
広告の管掌に加えて、これまで取り組めていなかった打ち手をご自身で立案し、形にしていただくことがこのポジションの中心となります。
【職務内容】
マーケティングの実務を担うメンバーが在籍しており、日々の媒体運用は専任のメンバーが担当しています。運用そのものよりも、どこに投資するかの判断と、次の打ち手の設計に時間を使っていただくポジションです。
1. ユーザー獲得の設計と管掌
「うさポ」のインストール広告を中心に、どのチャネルにどれだけ投資するかを設計し、結果を踏まえて配分を見直していただきます。媒体ごとの運用は担当メンバーが行います。
2. 新しい打ち手の企画と実行
インフルエンサーの活用、他社とのアライアンス、オフラインでの施策など、デジタル広告以外の手段も含めて検討していただきます。社外の企業と交渉しながら、ご自身でも実務に入って進めていただく場面が多くなります。
3. 送客・マネタイズの設計
提携先への送客やアプリ内コンテンツの活性化など、マーケティングを起点に収益をつくる仕組みを設計し、相手先との交渉まで担っていただきます。
4. メンバーのディレクション
マーケティング実務を担うメンバーの役割を整理し、目標の設定と進捗の管理を行っていただきます。
事業責任者との距離が近く、事業の意思決定に関わる場面も多いポジションです。将来的にはPLの管掌を含めて、マーケティングの責任者を担っていただくことも想定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・アプリやWebサービスのユーザー獲得広告（インストール広告を含む）を管掌したご経験 ※媒体の運用に限らず、予算の配分や効果検証まで担っていた方を想定しています
・デジタル広告以外の手段も用いて施策を立案し、社外を巻き込みながら実行まで進めたご経験
・数値をもとに打ち手の優先順位を判断し、ご自身でも実行まで担えること
【歓迎スキル】
・事業開発やアライアンス、新規チャネルの開拓に携わったご経験
・インフルエンサーマーケティングやオフラインプロモーションのご経験
・マーケティング予算やPLに責任を持ったご経験
・少人数のチームを率いたご経験
・リワードやアフィリエイトなど、購買セグメントのビジネス構造への理解
・広告代理店で、アプリクライアントのプロモーション戦略を主導したご経験
【求める人物像】
・目的から逆算して、手段を柔軟に選べる方
・ご自身で実務に入り、形にするところまで担える方
・少人数のチームとともに数字をつくることにやりがいを感じる方
・前提が固まりきっていない環境を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
・所定労働時間：1日あたり平均8時間
・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
・勤務時間モニタリング導入済 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：800万～1200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円～
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円～・残業手当144,582円～
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
-
【社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・交通費支給（上限：月4万円）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度】
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.WTH-2609A40517
