どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。

■具体的な業務内容
顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定）
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）

提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。

受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
特定の製品・サービスに限定せず、トランスコスモスが保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊です。
顧客課題に対して最適な手段をフラットに検討できるため、特定プロダクトに依存しない、本質的なソリューション提案が可能です。
また、自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高い点も特徴です。
「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視しています。

■配属部門
デジタルプロデュース事業本部事業推進統括部ＤＰプランニング２部
配属部門の人数：15名（1課・2課）
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want）
A：顧客折衝・プレゼン能力
A：業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
A：各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
B：デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
B：PowerPointでの豊富な提案資料作成経験

【歓迎スキル・経験】
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験者歓迎

■求める人物像
・新しいことでも積極的に取り入れ、能動的に解決策を自らの頭の中で整理しプレゼンできる方
・自分の描いた「顧客のあるべき姿」に自信と責任を持ち、提案をやりきれる方
・マルチタスクが得意な方
学歴専門卒、短大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:50
固定時間制
平均残業時間…月20時間強
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給
想定給与：373,000 ～ 666,667 円 (基本給： 373,000 円～)
想定年収：600万円～800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
年間休日：121日　※2025年度
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

テクノロジー領域のプリセールス（ノーコードツール/CRM/LINE等）（東）（004858）

プリセールス・セールスエンジニア