なぜ募集しているのか: 本ポジションは中でも、事業要件に適合するAIソリューション（機械学習・深層学習・LLM等）の選定、アーキテクチャ設計、実装、基盤整備までを一気通貫で担っていただく重要なポジションです。グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。

■業務詳細
グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。

■具体的な担当業務
各ポジションは専門領域を持ちながらも、横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。具体的には、下記のような業務を、チームで連携しながら取り組んでいただきます。

・事業責任者や企画担当と連携して適切なAIアーキテクチャ※を選定
※LLM、検索拡張生成(RAG)、機械学習モデル、クラウドAIサービスなど
・AIシステム/AIプロダクトの設計・開発
（バックエンド/フロント連携、コンテナ化、CI/CD、Infrastructure as Code）
・AIモデル/パイプラインの設計・実装
・推論基盤の最適化（レイテンシ、スケーラビリティ、コスト管理）
・モデル評価・精度改善、プロンプト設計/改善、オフライン/オンライン評価
・モデル品質のモニタリングおよびドリフト検知
・プロトタイプ作成とPoC実施、スケールに向けたアーキテクチャ最適化

■配属組織：グループAI本部
デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・クラウド（AWS/Azure）上で機械学習/LLMを用いたシステムや業務アプリ等のバックエンドの設計・開発（API/マイクロサービス設計、データ処理、モデル連携など）ができる方
・コンテナ技術（Docker等）を用いたアプリ開発・運用の実務経験をお持ちの方
・LLMを活用したアプリケーション（RAG/Agent）の本番運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業においてPythonを利用したAI/機械学習モデルや自然言語処理の経験をお持ちの方
・AIの論文の内容を元に実装等をした経験をお持ちの方
・MLOps/LLMOps環境の構築・運用を経験し、保守性、可読性を意識したコーディングを実施してきた方
・CI/CDパイプライン設計・導入経験、IaCによるインフラ構築経験をお持ちの方
・DWH/レイクハウスの設計・刷新の経験をお持ちの方
・ビジネス要件の理解と関係者とのコミュニケーション力（要件整理、効果検証、改善提案）をお持ちの方

■シニアクラスの方に期待する役割
・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導
・複数プロジェクトのリード、技術課題解決
・チームの技術力向上および育成
・事業における技術的意思決定への関与
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
マンスリーフレックス制
コアタイムあり
給与はどのくらい貰えるか: ※半期年俸制
■年俸：720～1200万円
■月給：60万円～100万円
・基本給：48万円～81万円
・固定時間外手当：30時間分の時間外手当として113,800円～189,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
待遇・福利厚生は: 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
退職金：無　ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年：有　継続雇用制度有
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます

【GAI本部】データソリューション部／AIエンジニア（メンバー～エキスパート）【GAI_A5】

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