なぜ募集しているのか: KITENは、「仲間と成長してチャレンジを楽しみ、稼ぎ続ける」をテーマに掲げるSNSマーケティング企業です。平均年齢26歳ながら、5期でグループ売上60億円を達成。現在は事業拡大に伴い、複数の新規案件が立ち上がっています。今後のさらなる事業拡大に向け、複数媒体を横断しながら広告成果の最大化を担い、運用の中核として事業成長をリードいただける広告運用スペシャリストを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ポジション概要】
答えのない問いに向き合い、広告成果を最大化する仕事です。

■大きな裁量と予算を持ち、成果の最大化を追求する
月間数億円規模の広告予算を扱いながら、媒体ごとの変化を捉え、数字から仮説を立て、施策・分析・改善を重ねていきます。
運用の判断ひとつで成果が大きく変わるからこそ、自分の仮説と意思決定で大きな数字を動かせることが、この仕事の面白さです。

■様々な媒体を横断し、運用の引き出しを増やせる
一つの媒体に閉じず、複数の広告媒体を横断して運用します。
媒体ごとに異なる特性や変化に向き合うことで、幅広い環境で成果を出せる再現性の高い運用力を磨くことができます。

さらに将来的には、エンジニアチームと連携し、広告運用を効率化・高度化するツールの企画・開発にも携わっていただくことを期待しています。

運用するだけではなく、成果を最大化するための仕組みそのものまでつくっていけるポジションです。

【業務詳細】
■広告出稿/予算配分調整
■数値分析
■改善策の策定/コンサルティング
■自社運用ツールの開発

【ポジションの魅力について】
■ノウハウのある社長、事業部長のもとでマーケティングを学べる。
■売り上げ月5,000万規模のプロジェクトに戦略から裁量をもって進めることができる。
■会社の数字を開示しているので結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できる。
■自分の運用した案件の利益が賞与に反映されるのでやりがいがある。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・広告運用経験1年以上
-TikTok（Bytedance）、Meta、Google（Youtube）、LINE、Yahoo、Xのいずれか
・優れたコミュニケーションスキル
・変化に対応できる柔軟性と適応力
・知的好奇心が強い

【求める人物像】
◆KITENのカルチャーや価値観に共感し言語化し組織に浸透させることに喜びを感じられる方
クライアントへの貢献を最優先に考え、個と組織の成長を両立させ、経済的な豊かさにも真正面から向き合う──KITENが大切にする価値観に共感し、それを人・組織の仕組みに落とし込める方。

◆人の可能性を信じ、その成長を支援する姿勢を持つ方
一人ひとりの個性を理解し、適切なフィードバックや仕組みでその力を引き出すことにやりがいを感じられる方。

◆人に対する高い関心と敬意を持って接することができる方
誰かの成長や活躍を心から喜び、個性や多様性を尊重できる姿勢が求められます。

◆信頼関係を丁寧に築ける方
相手の立場に寄り添い、傾聴しながらも、必要な判断や調整を適切に行えるバランス感覚をお持ちの方。

◆論理的思考と感情的理解の両輪を備えた方
制度設計や人材配置では、データと感性の両方を活かして判断を下す力が求められます。

◆変化を前向きに楽しめる柔軟性のある方
組織の成長に合わせて制度やルールを変えていくことを前向きに捉え、行動できる方。

◆自ら学び、仕組み化し、周囲を巻き込める方
業務の属人化を防ぎ、仕組みとして再現可能な形に落とし込む力、またそれをチームに広げていく発信力のある方。
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～700万円

■月給制
月給 400,000円～（グレード手当：99,084円、残業代40時間分/90,363円含む）

■昇給有
年1回（本人の評価などによる）
待遇・福利厚生は: 住宅手当、健康保険、産休育児休暇、家族手当、社員旅行、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給
・賞与：2回
休日休暇は: 【休日】
・完全週休二日制（土・日）、年末年始

【有給休暇】
・入社後半年経過で10日間付与
・年間休日数：110日
どんな選考プロセスか: 選考2回(カジュアル面談（1次面接）→最終選考)※最終選考前に資質検査あり

広告運用スペシャリスト／運用責任者候補

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