なぜ募集しているのか: ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
特定の事業ドメインの専属DSとして、課題設定・分析設計・戦略/戦術提案・実験設計・効果検証を一気通貫で担い、より良い意思決定を通じて事業成果/プロダクト改善に向き合います。

以下、具体例
【ドメイン】宣伝マーケティング
・広告出稿の実験設計および効果検証
・広告出稿の最適化

【ドメイン】レコメンドシステム
・長期的な事業KPIを改善するためのKPI策定
・アルゴリズム改善施策におけるA/Bテストの設計および効果検証

◆ポジションの魅力
・月に数千万規模のユーザーが利用する動画配信サービスの大規模データを活用した実験・分析・アルゴリズム開発に携わることができます
・意思決定レイヤーとの距離が近く、自身の分析結果やMTGでの議論を事業の意思決定へ反映させることができます
・AI Labや外部研究機関との連携実績があり、最新の学術的アプローチを社会実装できる環境があります
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・SQLを用いたデータ抽出/加工経験
・R/Pythonを用いたデータ分析経験

【歓迎スキル】
・因果推論/統計学/機械学習に関する体系的な知識
・A/Bテストの設計/効果検証の経験
・マーケティング領域におけるデータ分析経験
・検索推薦領域におけるデータ分析経験
・GCP/AWSなどのクラウドに関する知識/経験

【活躍しやすい方】
・事業上の仮説や問いに対して、実験を軸とした議論ができる方
・曖昧な事業課題に対し、自ら論点を整理し、解くべき問題に落とし込むことができる方
・ビジネスの現場へ入り込み、主体的にコミュニケーションを取りながら、課題解決の提案ができる方
・組織内の常識に対して再現性の高い根拠をもとに立証/反証し、その結果を分かりやすく伝えることができる方
・実験やデータ分析で得られた知見を、組織の知見として還元できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00　お昼休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【ABEMA】データサイエンティスト

データサイエンティスト