- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■事業部概要
【サイバーエージェントAI事業本部とは】
サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。
全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。
【AIオペレーションテクノロジーとは】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。
1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。
インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。
(312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など)
そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。
私たちはシステム開発を通じて、
・自動化によるスケール可能な広告運用
・配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出
・分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート
を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。
■業務内容
新機能追加開発(広告媒体ごとの自動入稿機能)に必要な以下業務を担当いただきます。
・ビジネスとの要件定義と意思決定
・広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握
・連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議
・テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計
・プロジェクトマネジメント
・コードレビューリリース後の保守運用
・AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善
【雇入れ直後】
エンジニア
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・テックリードまたはチームリーダーとしての経験
・上流工程(要件定義・設計)の実務経験
・Webアプリケーション・APIの開発経験 2年以上
・要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること
【歓迎スキル】
・DDD / クリーンアーキテクチャの開発経験 2年以上
・Goの実務経験 2年以上
・AIツールを業務利用し、開発生産性の改善に取り組んだ経験
・AWSを用いたアプリケーション開発経験
【求める人物像】
・抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方
・疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方
・落ちているボールに気づき、自ら拾って動ける主体性の高い方
・要件を具体的かつ最適な仕様・設計へ落とし込める設計の知見・経験がある方
・プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時~19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年収5,040,000円~15,000,000円(上限はこの限りではない)
- 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」、勤続インセンティブ、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など。
■加入保険
健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の祝日
・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など - どんな選考プロセスか
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- 書類選考
- 面接2~3回
- 適性検査およびリファレンスチェック
- オファー面談
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.WTH-2609A40338





