- なぜ募集しているのか
- 本ポジションは、セレスブランドとして、広告代理店事業のさらなる事業拡大のためエキスパートとしてご活躍いただくポジションです。自社他社の広告主を巻き込めるような売り上げ拡大を目的に、戦略立案を経営陣とともに設計いただける方を求めております。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。＜求人概要【事業展望】＞
「広告主・エージェンシー・メディア」の垂直統合型ビジネスの一つとして、これまでSNSをメインにアフィリエイト広告の領域からアプリ広告、デジタル運用型広告としての売り上げ拡大をはじめ、直近はインフルエンサー領域やライブコマース領域など時代に合わせたデジタル領域の広告事業を展開。
引き続きデジタル領域における総合広告代理店として事業拡大を第一の目標に、セレスの中核事業としての期待に応え、メディアや広告主を巻き込んだ自社他社とわず、「広告主に感動体験を」与えられる組織を目指しております。
＜業務内容＞
戦略策定からプロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。
メンバーは実運用・効果検証などの実行部隊として運用いただく体制です。
■具体的な業務内容
〇経営層・上位レイヤーへの戦略提案とアライアンス推進
・新規アライアンス先の開拓・関係構築
・事業部戦略の企画・推進（アライアンス含む）、将来的な新規事業の立ち上げ・体制設計
〇各種デジタル広告手法の戦略の立案・実行
・社内外・上位レイヤーに対する戦略・施策の合意形成
・広告戦略の立案、KPI設計とデータドリブンな改善施策（PDCA）の企画・実行
〇営業メンバーへの教育・サポート、営業組織の育成
・設計に基づく詳細なプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策の提示
・メンバーごとの詳細な売り上げ条件・目標設計・KPI設定
〇採用計画の策定・採用組織の設計
・組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応
◇業績管理（３割）
・月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任の遂行。リソース（人員・予算・提携先）の差配。
◇戦略・アライアンス（３割）
・事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築。経営層と連携した売上創出戦略の立案・対外折衝。
◇マネジメント（４割）
・営業メンバーの育成・指導および目標管理。組織内の円滑な連携支援。採用の方向性策定と採用組織設計。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル/経験＞
・広告代理店、Web広告業界での営業経験（マネジメント経験尚可）
＜歓迎スキル/経験＞
・部下・組織のマネジメント、育成経験
・経営層・クライアント上位層との折衝経験
・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～1,500万円程度（※要相談可）
※役職により裁量労働制となります。
※固定残業手当として月40時間分（14万6,250円～程度）を給与に含む
※超過分は別途支給
賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能 - 休日休暇は
- ■年間休日127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.WTH-2609A40170
