NEW 掲載期間26/09/07~26/09/20 求人No.HAEVP-49

KPMGコンサルティング / 金融トランスフォーメーションコンサルタント(P&O)

ITコンサルタント

年収600万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
《職務内容について》
国内/外資系の主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、事業戦略やIT・デジタル戦略の策定、業務改革・システム化支援、データ戦略・活用等のトランスフォーメーションに向けた幅広いテーマに対するコンサルティングを行います。

《主なコンサルティングサービス》
●顧客接点/チャネル高度化に向けた戦略策定・具体化支援
●フロント/ミドル/バック業務のプロセス分析、オペレーショナル・エクセレンス実現に向けた機能別戦略策定・具体化支援
●行政サービスの充実や規制緩和に向けた実行支援
●戦略に基づいた業務・システム変革のグランドデザイン・企画立案支援、要件定義・実行管理支援
●全社におけるデジタル戦略/IT戦略策定、実行支援
●課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援
●生成AI等の先端技術やデータアナリティクスの専門性を活かしたデータ戦略策定/ガバナンス態勢構築支援

《プロジェクト事例》
1「地域金融機関 デジタル戦略/IT戦略策定支援」CIO機能を補完する立場で立案から実行までを支援。IT投資・アーキテクチャの整理、CRMや基盤刷新の優先度付け、内製化・ガバナンス強化を実施。
2「政府系金融機関 システム変革のグランドデザイン支援」基幹システム刷新において、将来像を見据えたITアーキテクチャ検討と業務現状調査、専任体制の設計を通じ実行可能な構想策定をリード。
3「地域金融機関 業務改革/DX支援」営業・顧客情報をCRMに集約し、行動管理・案件管理・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走。

《役割および責任》
●マネジャー/シニアマネジャー
・クライアントのニーズや課題の把握、新規・継続提案活動および他組織/チームとの連携
・マネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築
・目的、スコープ、スケジュール、予算、リスク等のプロジェクト管理
・アプローチや方針検討、メンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト推進
・専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信
・サービスアセット/オファリングの整備、ソリューション開発のリード
・コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

※コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
求められるスキルは
必須 【学歴】
大学院または大学卒以上

【職歴】
3年以上

【必須要件(MUST)】
●金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
●クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーションのスキルを有する方
●金融機関のマネジメント層(部長以上)の意思決定・経営報告支援の経験を5年以上有すること

【FSユニット共通要件】
●高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いや他メンバーをモティベートできる
●課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントの共感を得て実行に移せる
●クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション・情報共有ができる

【マネジャー/シニアマネジャー要件】
●コンサルティングファーム・シンクタンク、SIer、金融機関等において、下記いずれかの実務経験を複数有する方

<対象金融機関・サービス>
銀行、生命保険、損害保険、資産運用(証券・信託含む)、クレジットカード・決済サービス、行政の金融に関する事業

<対象実務経験>
・経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、部門/オペレーション戦略策定
・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援またはリード
・IT/デジタル戦略・中計策定、アーキテクチャ策定支援等のプロジェクトのリード
・デジタル活用およびシステム構築案件の企画・グランドデザイン(要件定義以前)フェーズの推進リード
・先端テクノロジーを活用したサービス検討、技術評価、新規事業開発、ビジネスプラン立案
・金融機関における経営企画、商品企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験
・データ戦略策定、データ利活用による業務改善、生成AI活用、データガバナンス構築等のリード
・データアナリティクス/AIに関連する事業開発やシステム構築・導入推進のリード
歓迎 ・ビジネスレベルの英語力
・IPA情報処理技術者試験(高度)、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者
・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下_ (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
9:15~17:15
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
通勤手当、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

●ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
柔軟な働き方~Well-beingに働く~
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle

・ベビーシッター育児支援補助:就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助
・病児保育サポート制度:お子様が病気(回復期含む)で集団保育ができない場合に預け入れできる制度
・保活コンシェルジュサービス:育児休業からの早期復帰に向け、保育所探し(保活)を専門スタッフが全面サポート
・保育園費用補助制度:復職のためやむを得ず認可外保育園を利用する場合、認可保育園に預けるまでの保育料の一部を補助
休日休暇は
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日
有給休暇10日~20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
会社概要
社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
・KPMGは世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、143の国と地域に約273,000名を擁するグローバルネットワークを築いている
・監査、税務、アドバイザリーの3つの分野で構成されるKPMGジャパンの一部であり、他のBIG4と比較して少数精鋭な規模ですが、「事業変革」「テクノロジートランスフォーメーション」「リスクコンプライアンス」の3つの分野で質の高いサービスを提供
・「Consulting部門」「Business Innovation部門」「Sector部門」の3つを主要事業部門として設置しており、各部門が密接に関わることで、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルの持続的な成長に貢献している
設立
2014年7月
資本金
1億円
従業員数
2447人
取扱い紹介会社
株式会社MyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314719
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社MyVision
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
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