- なぜ募集しているのか
- 飛島建設株式会社は、1883年創業以来、土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・監理、地域・都市・海洋開発、環境整備、住宅・不動産など幅広い領域で社会基盤を支えてきた総合建設会社です。防災・減災をはじめ、人々の安心・安全な暮らしを支える技術力を強みに、建設技術だけにとどまらず、企画・設計・施工から運営・維持管理までトータルソリューションを提供しています。現在は飛島ホールディングスグループとして、「New Business Contractor」への変革を掲げ、建設業の枠を超えた新たな価値創出にも挑戦しています。今回募集するのは、道路・トンネル・橋梁などの設計を担う土木設計職です。今後も社会インフラの高度化や防災・環境ニーズに応えていくため、設計体制をさらに強化し、これまで培った技術を次世代へつなぐ仲間を募集します。設計者としての経験を社会に役立つ成果へつなげながら、次代の建設技術を担うことが期待されています。
- どんな仕事か
-
コンクリート構造物及び土構造物などの土木構造物の設計、CADを使用した図面の作成土木設計職として、道路、トンネル、橋梁などのコンクリート構造物や土構造物を対象とした設計業務をお任せします。土木設計の実務経験とCADスキルを活かし、構造物の設計から図面作成まで担当します。大規模構造物の設計や構造計算の経験をお持ちの方は、より高度な案件で知識・技術を活かしていただけます。総合職・地域職の働き方があり、ご希望に合わせた働き方を選択できます。
▼業務内容
1．土木構造物の設計
└道路、トンネル、橋梁等のコンクリート構造物、および土構造物などについて、必要な条件を踏まえた設計を担当します。
2．CADによる図面作成
└設計内容をもとにCADを使用して図面を作成します。CAD経験を活かし、設計品質の確保に取り組みます。
3．幅広い技術領域への対応
└同社は建設工事だけでなく、調査・測量・企画・立案・設計・監理、地域開発、都市開発、海洋開発、環境整備など幅広い事業を展開しています。土木設計の専門性を軸に、多様な社会インフラ案件に関われます。
4．関係者との連携
└施工や維持管理までを見据えたものづくりに携わり、構造物を形にします。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●社会インフラを支える技術力
道路・トンネル・橋梁など、人々の生活や経済活動に欠かせない構造物に携われます。特に防災・減災に関わる技術に強みを持ち、安心・安全な社会づくりに直接貢献できる仕事です。
●大規模構造物に関する専門性を高められる環境
大規模構造物の設計・構造計算経験を活かし、案件を通じて土木設計の専門性を磨けます。
●建設×ITなど、次の建設を見据えた挑戦
建設×IT等の新規事業にも取り組み、2026年には「DX戦略2026」を策定しています。
●長期的に働きやすい制度
年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、ノー残業デー、テレワークなど、働き方改革を推進しています。65歳定年制も導入しており、長期的に専門性を活かせます。
▼キャリアステップ・成長環境
資格取得支援制度、資格取得奨励金、資格手当を用意しており、1級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士、RCCMなどの資格取得を後押しします。等級に応じて専門性を深められます。また、総合職と地域職から希望に合わせた働き方を選択できます。65歳定年制のため、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。
- 求められるスキルは
-
必須 ■土木設計の実務経験をお持ちの方 ■CADの使用経験がある方歓迎 ■技術士
■RCCM（鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）
■1級土木施工管理技士
■コンクリート技士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区港南1-8-15
勤務地は全国の作業所 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
■標準労働時間：1日8時間
■コアタイム：11:00～15:00
■休憩60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：52万円以上
年収例：40歳／849万円
45歳／873万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
■通勤手当
■子女手当：10,000円／人
■住居手当：持家14,000円、貸家は寮・社宅制度
■別居手当
■作業所手当
■資格手当
■特殊勤務手当
■宿日直手当
試用期間：無 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
寮・社宅
全国に寮、社宅あり
寮：10,000円～14,000円/月 程度
社宅：地域により30,000円～55,000円/月 程度の補助
【各種制度】
退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、財形貯蓄、自社株投資会、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度 など
【厚生施設】
全国各地の契約リゾート施設 など
【諸手当】
住宅手当、別居手当、子女手当、作業所手当、宿日直手当、特殊勤務手当、通勤手当、独身者帰省旅費(年2回まで)など - 休日休暇は
- 日曜日、土曜日、祝日、年末年始休暇、創立記念休暇（GW休暇）、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位）、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休業、配偶者出産時休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年5日間）、リヴュー休暇（50歳到達時10日間）、現場異動時休暇ほか
- どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※資格なしの方のみ学力検査あり
掲載期間26/09/08～26/09/21
求人No.RFRQN-101
