なぜ募集しているのか: NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開しています。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
さらなる事業拡大のため募集をいたします。
どんな仕事か: AWSを中心としたクラウドインフラプロジェクトにご参画いただきます。
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

・AWSを利用したクラウド環境の要件整理、設計、構築、運用
・お客様との打ち合わせを通じた業務要件・課題のヒアリングおよび整理
・コスト、性能、可用性、セキュリティ、運用性を考慮したシステム構成の検討・提案
・AWSサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計および構築
・既存システムのクラウド移行に関する検討、設計および構築支援
・クラウド環境の運用改善および最適化支援
・プロジェクトの推進および進捗・品質・課題管理
・お客様および関係部署との折衝・調整
求められるスキルは: 必須 (1)AWSを利用したシステムの設計・構築経験をお持ちの方
(2)AWSの主要サービスに関する基本的な知識をお持ちの方
(3)システム構成や設計について主体的に検討・提案した経験をお持ちの方
(4)顧客または社内関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方

歓迎・AWS認定資格を保有している方
・AWS Well-Architected Frameworkに関する知識をお持ちの方
・インフラ設計・構築プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
・AWSへのシステム移行プロジェクト経験をお持ちの方
・ネットワーク、セキュリティ、データベースに関する知識をお持ちの方
・顧客への提案、要件整理の経験をお持ちの方
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験をお持ちの方
・将来的にクラウドアーキテクトとしてキャリアアップを目指している方

[求める人物像]
・論理的思考ができる方（業務課題を整理し、解決策を提案できる）
・コミュニケーション能力が高い方（チーム内外との円滑な連携が取れる）
・自発的に行動できる方（課題を自ら発見し、解決策を推進できる）
・変化に柔軟に対応できる方（新しい技術やツールの導入に前向きな姿勢）
・責任感が強く、粘り強く取り組める方（プロジェクト完遂に向けて積極的に関与できる）
・新しい技術への関心が高く、学び続ける意欲を持っている方
・ユーザー視点での開発や改善提案ができる方
・業務の効率化や品質向上に向けた改善を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所】
・東京本社
　東京都中央区明石町８－１聖路加タワー29F
※プロジェクトによって客先常駐の場合あり
勤務時間は: 勤務時間
標準労働時間／9：00～17：30
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。

フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日８時間分）
※コアタイム10：00～15：00

残業：
月19.8時間
※標準労働時間を8時間とした場合、10h未満
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】450万円～ 700万円
【月給】25万円～
【賞与】年２回（5月・12月／昨年度5.5カ月分）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる

さまざまな社内イベントも実施中！
■創立記念
経営計画を発表するイベント
■忘年会
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！
休日休暇は: ＼年間休日125日以上／
■完全週休2日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（最大3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇（最大5日）
■忌引休暇（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業

◎5日以上の連続休暇OK
どんな選考プロセスか: 書類・適性検査⇒１次面接（面接は１回or２回）
　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【クラウドエンジニア】AWS設計・構築｜アーキテクト候補

インフラエンジニア