なぜ募集しているのか: NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開しています。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
さらなる事業拡大のため募集をいたします。
どんな仕事か: インフラ設計・構築およびサーバー・クラウド移行プロジェクトにご参画いただきます。
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

・Windows Serverを中心としたサーバー環境の要件整理、設計、構築、運用支援
・お客様環境の現状分析および課題整理、移行計画の策定
・サーバー、ファイルサーバー等の移行方式・構成・スケジュールの検討および提案
・Active Directory、DNS、DHCP等を活用したインフラ環境の設計・構築
・Microsoft 365、Box等のクラウドサービス導入および移行支援
・AWS、Azure等のクラウド環境を活用したインフラ構成の検討および構築支援
・プロジェクトの推進および進捗・品質・課題管理
・お客様および関係部署との折衝・調整
求められるスキルは: 必須 (1)Windows Server等のサーバー設計・構築経験
(2)インフラ環境の設計または構築経験
(3)要件や課題を整理し、主体的に作業内容を検討した経験
(4)チームメンバーやお客様とのコミュニケーション経験

歓迎・Active Directory、DNS、DHCP等の設計・構築経験
・Microsoft 365等のMicrosoft製品に関する知識
・ファイルサーバー等の移行プロジェクト経験
・Box等のクラウドサービスへの移行経験
・AWS、Azure等のクラウド環境に関する知識
・インフラ案件におけるPMまたはPL経験
・お客様への提案や要件整理の経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験

[求める人物像]
・論理的思考ができる方（業務課題を整理し、解決策を提案できる）
・コミュニケーション能力が高い方（チーム内外との円滑な連携が取れる）
・自発的に行動できる方（課題を自ら発見し、解決策を推進できる）
・変化に柔軟に対応できる方（新しい技術やツールの導入に前向きな姿勢）
・責任感が強く、粘り強く取り組める方（プロジェクト完遂に向けて積極的に関与できる）
・新しい技術への関心が高く、学び続ける意欲を持っている方
・ユーザー視点での開発や改善提案ができる方
・業務の効率化や品質向上に向けた改善を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所】
・東京本社
　東京都中央区明石町８－１聖路加タワー29F
※プロジェクトによって客先常駐の場合あり
勤務時間は: 勤務時間
標準労働時間／9：00～17：30
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。

フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日８時間分）
※コアタイム10：00～15：00

残業：
月19.8時間
※標準労働時間を8時間とした場合、10h未満
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】450万円～ 700万円
【月給】25万円～
【賞与】年２回（5月・12月／昨年度5.5カ月分）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる

さまざまな社内イベントも実施中！
■創立記念
経営計画を発表するイベント
■忘年会
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！
休日休暇は: ＼年間休日125日以上／
■完全週休2日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（最大3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇（最大5日）
■忌引休暇（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業

◎5日以上の連続休暇OK
どんな選考プロセスか: 書類・適性検査⇒１次面接（面接は１回or２回）
　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【インフラエンジニア】サーバー設計・移行支援｜リーダー候補

インフラエンジニア