どんな仕事か: デジタル事業を牽引するCHROの右腕として、組織設計や幹部人財配置を主導する実行責任者ポジション。ビジネス戦略と連動した人財戦略の策定から実行までを一貫して担い、全社横断の事業変革を強力に推進します。
＜ポジション＞
人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職）

DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおけるHR部門の組織運営の実務について組織編制や幹部人材配置、DSS、グループのメンバーを指揮しながら執行します。

【職務詳細】
（１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整
（２）DSS管轄のグループを含めたDSS HR内の人事異動の調整
（３）DSS HR部門の予算、人員計画編成
（４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施（５）DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局
（６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む）
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験ピープルマネジメント経験
（２）自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験
（３）日本の人事労務に関する標準的な法令知識
（４）タレントマネジメントサイクルに関する一般的な知識

歓迎【歓迎】
（１）HRBP経験
（２）CoE経験
（３）プロジェクトマネジメント経験
（４）人事以外のビジネスラインでの業務経験
（５）IT企業/コンサル企業勤務経験
（６）正解のない中で立場の違いを乗り越えてソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：～1,500万円
待遇・福利厚生は: 【社保】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
寮社宅、退職金制度、年金制度、財形貯蓄制度など

【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土曜日曜祝日）
年間休日：126日

【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者

人事制度・企画