掲載期間26/11/03～26/12/28 求人No.ISEP-4

M&A　コンサルティング営業

M&A

年収400万円～1199万円

ベンチャー企業ポテンシャル採用（未経験可）社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度

募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員採用
どんな仕事か: ▶業務内容
一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。

・案件開拓
・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価
・企業オーナー様に対するM&Aのご提案
・M&Aに関連した各種コンサルティング業務
求められるスキルは: 必須経験者
下記の両方に該当する方
・M&A仲介の実務経験2年以上
・M&A仲介において主担当としての成約実績をお持ちの方

未経験者
・法人営業経験3年以上

歓迎経験者
・財務、税務、法務に関する知識、経験

未経験者
・金融業界（銀行、証券会社）での営業経験
・財務、税務、法務に関する知識、経験
・経営者との商談、面談経験

募集年齢（年齢制限理由）未経験者
25～35歳くらいまで

経験者
実務経験重視により50代も可能（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
研修期間有
どこで働くか: 東京都港区東麻布
勤務時間は: 勤務時間：09:00－18:00（うち休憩60分）
コアタイム11:00-16:00のフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 年収：現年収考慮の上、応相談
業績賞与：都度　※売上入金から3か月後
給与改定：年1回　9月（10月支給分から）

ベース年収400万円～1200万円＋インセンティブ
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
最終面接

・適性検査あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ▶︎ビジョン
当社はグローバルビジネス誌、メンズライフスタイル誌を発行するグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。
多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。
高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。
そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。
一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。
メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきた当グループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。

▶当社の特徴
・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実
・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築
・業界最高水準の報酬体系
・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません

本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。
ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。
私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。

金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。

設立: 2021年 10月

資本金: 113百万円（資本準備金含む）

取扱い紹介会社

EPIC PARTNERS株式会社

厚生労働大臣許可番号：１３－ユー３１３８７６
紹介事業許可年：2022年1月1日

登録場所: 南青山オフィス

〒150-0001　東京都渋谷神宮前2-15 EP Lab 3階

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