なぜ募集しているのか: 企業のDXや新規サービス開発が加速する中、アプリケーションだけ、インフラだけと領域を限定せず、ビジネス課題に応じて技術全体を見渡せるエンジニアの重要性が高まっています。
同社では、国内を代表する大手企業と100％プライムで向き合い、新サービス開発や業務変革を技術面から支援。案件領域の拡大に伴い、テクノロジー組織をさらに強化しています。
少人数チームを基本としているため、若手のうちから顧客との議論や技術選定に参加し、自ら手を動かしながら担当領域を広げられる環境です。
現在はアプリケーション開発が中心の方も、クラウドやインフラまで経験を広げ、将来的にはテックリードやITアーキテクト、PMなど多様なキャリアを目指せます。
どんな仕事か: 大手企業の新規サービス・業務システム開発を、設計から実装、インフラ、運用まで技術横断で支援します。
国内を代表する大手企業のプロジェクトに入り、システムの設計・開発を軸に、クライアントのビジネスゴール達成を技術面から支援します。特徴は、決められた仕様の一部分だけを担当するのではなく、顧客と直接対話しながら、プロジェクトに必要な領域へ踏み込めること。100％プライム案件のため、技術選定や設計方針など上流の議論にも関わります。

アプリケーション開発ではJava、C#、Python、Go、Scalaなどを用い、業務システムやWebサービス、新規サービスの設計・実装を担当。案件によってはWeb・モバイルアプリの双方に携わり、AWSなどクラウド上のインフラ設計、セキュリティや災害対策、外部システム連携まで含めてサービス全体を構築します。

同社が目指すのは、単に複数言語を扱えるエンジニアではありません。得意領域を軸にしながら、アプリケーション、クラウド、インフラ、運用・保守まで必要に応じて守備範囲を広げ、技術全体から最適解を考えられるエンジニアです。そのため、現時点ですべての領域を経験している必要はありません。まずはこれまで培ってきた開発経験を活かし、実践を通じて専門性を横へ広げていけます。

チームは平均3～4名の少数精鋭。巨大な開発組織の一工程だけを担うのではなく、自ら手を動かしながら顧客やチームと課題を解決し、サービス全体を見渡せる技術者へ成長できるポジションです。
求められるスキルは: 必須【MUST】3年以上のシステム開発経験
※Java、C#、Python、Go、Scalaなどは尚可

歓迎【Nice to have】
■クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験
■業務システムの開発経験（エンハンス開発を含む）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大手企業のサービス開発を、アプリからインフラまで技術横断で支えるポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働制。仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられています。休憩60分。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1800万円
待遇・福利厚生は: 総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（配属先の部門長、もしくはシニアメンバー）経験やスキルを転職理由を中心に。
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2次面接（免除あり）
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最終面接：仕事に対する価値観やキャリアビジョンなどを中心
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オファー面談：人事担当者および配属予定の組織長が同席
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入社

★プライム案件100％/東証上場/職種未経験OK★フルスタックエンジニア

フルスタックエンジニア