掲載期間26/09/08~26/11/02 求人No.MIF-03

未経験から挑むバックオフィスDXコンサルタント/AI-BPO推進

その他、コンサルタント系

年収400万円~599万円
募集情報
なぜ募集しているのか
経理・財務・税務・労務のプロとして数多くの企業を支援してきた当社は、2025年6月の大手グループ参画を経て変革期を迎えています。目指すのは専門知見×テクノロジーによる「AI-BPO」の確立です。単なる自動化ではなく、煩雑な業務から解放された時間を顧客との本質的な関わり(経営への気づき提示・良き相談相手)に使う「人としての介在価値」を重視しています。日本社会のDX推進や資金繰りに悩む中小企業の増加により問合せが急伸中。グループの安定基盤と急成長フェーズの勢いのもと、組織や事業モデルを共に創り上げる初期メンバーを募集します。平均年齢32歳と同業の中でも若いチームで、ミッション・ビジョン達成に向け熱く取り組める環境です。
どんな仕事か
成長企業に対し、クラウドツール(マネーフォワード クラウド等)を用いたバックオフィス業務フローの再設計・導入を支援。研修プログラムを通じて未経験からDXコンサルタントへ成長できます。
【業務詳細】
従業員25名前後の成長企業を対象に、アナログな業務フローを再構築し、「SaaS×AI×人(BPO)」が回る運用基盤を再設計します。
・現状分析・ヒアリング:経営者・担当者からお金の流れや既存課題(アナログ管理、属人化、ルールの無さ)を抽出
・新業務フローの設計(BPO設計):顧客要望を尊重しつつ、自社標準ルールやAIミニアプリと融合した業務設計図を作成
・クラウドツールの初期設定・連携:マネーフォワード クラウド会計・給与・経費等の詳細設定やAIツールとの連携設定
・オンボーディング・説明会:顧客の従業員向けに新ルール説明会やマニュアル作成を行い定着まで伴走
・社内運用チームへの引き継ぎ:設計したフローを社内のBPO運用チーム(経理・税務・労務)へ引き継ぎ

【3ヶ月間の充実した研修体制(CBC)】
・1~3ヶ月目:専門部署「CBC」で会計・IT・業務設計の基礎を集中学習。自社独自ルール、クラウドツール基本操作、自社開発AIツール(会計資料自動データ化「EviDigi」等)活用手順、簿記基礎(3~2級レベル)を習得
・4~6ヶ月目:記帳やデータ連携などの入力実務を通じて社内ルールと自社BPOの仕組みを体得(※用賀オフィス出社の可能性あり)
・7ヶ月目以降:型化された導入プロジェクト(約2~3ヶ月)を担当。先輩の顧客商談に同行し、徐々に単独立ちしてプロとして活躍

【ポジションの魅力】
自社1社のルーティン経理や単なる記帳代行から脱却し、複数社のバックオフィスを再設計する希少価値の高いスキルが身につきます。最先端グループアセットと自社開発AIツールを駆使し、業務を「再設計する側」として活躍可能です。
求められるスキルは
必須 ポテンシャル重視の採用です(実務未経験歓迎)。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験(3年以上/ルーティン作業からキャリアアップしたい方)
・会計事務所・税理士法人での勤務経験(3年以上)
・IT/SaaSのカスタマーサクセス(CS)、導入支援、PM、業務改善の経験(2年以上)
・法人営業、または顧客伴走型の折衝・調整経験(2年以上)

<共通して求める素養>
・日商簿記3級以上の知識(実務未経験でも簿記知識の概念に抵抗がない方)

<求める人物像>
・決まった作業の繰り返しから脱却し、自分の市場価値を高めたい強い意欲がある方
・抵抗感を持つ経営者に対しても相手を尊重し、粘り強く標準ルールへ導けるコミュニケーション力がある方
・正解のないカオスな状況を整理し、仕組み化することに面白さを感じられる方
歓迎 ・マネーフォワード クラウドシリーズなど、クラウド会計ソフトの利用経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
雇用形態は
正社員
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇等の条件に変更はありません)
どこで働くか
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階(赤坂本社)
<アクセス>
・東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩10分
※赤坂本社はカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスク、個室ブース等を完備。天気が良い日は富士山も望めます。
※サテライトオフィス(経理代行ラボ):東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階(用賀駅近く)
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収 420万円 ~ 600万円(月額支給例:35万円 ~ 50万円 ※年収の12分割)
※月給総額には以下を含みます。
・生涯設計手当:55,000円/月(全員支給。確定拠出年金掛金等に充当可)
・固定残業代:月40時間分(82,548円~117,925円)。超過分は別途支給
■昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費全額支給
・服装自由(カジュアル・スーツどちらもOK)
・社用携帯貸与
・定期健康診断
・テーマパークチケット割引(社会保険加入者のみ)
・企業型確定拠出年金制度(選択制)
・資格取得・報奨金制度(試験当日は有給の試験休暇を取得可能、士業登録費・年会費は会社が全額負担※規定あり、試験合格でお祝い金を支給)
休日休暇(300文字以内):
★年間休日122日★
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・5日以上の連続休暇OK
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成され、中小企業の経営を支援・加速させるBPaaS(BPO×SaaS)領域のソリューションを提供しています。2025年6月には大手グループへ参画。専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた「AI-BPO」の確立を進めています。単なる作業の自動化にとどまらず、浮いた時間で顧客の本質的な経営相談に寄り添う「人の介在価値」を重視しています。

【主な事業内容】
・財務コンサルティング:経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
・経理代行:クラウド経理アウトソーシング
・クラウド導入:業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
・税務顧問:未来志向・成長重視の税務アドバイス
・労務顧問:最先端の労務管理体制構築支援

日本社会でのDX化の急伸や、資金繰りに悩む中小企業の増加を背景に問合せ数が拡大中。グループの安定基盤とベンチャーの成長性を併せ持つ環境です。
設立
2004年1月
従業員数
66名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社ミライフ
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南1006
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