なぜ募集しているのか: 現在、弊社はさらなる事業拡大に伴い、組織体制を強化しているフェーズにあります。当社の経理部門は、経理課長のもと事業部ごとに2つのチーム体制を敷いておりますが、それぞれの更なるチーム体制強化を目指しています。
将来的に経理部門の中核を担いたいという、向上心を持った方をお待ちしております。
どんな仕事か: 経理チームのリーダー候補として、日次・月次・年次決算から外部専門家対応、業務効率化の推進、チームメンバーの指導まで幅広くお任せします。上場準備に向けた管理体制の強化にも携われます。
経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。
業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理）
・月次・四半期・年次決算
・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化
・外部専門家対応
・法定書類・開示関連資料の作成

【入社後にチャレンジしていただきたい業務】
・業務フローの構築・改善
・新規サービスの会計処理の検討
・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般

まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます。
経理部門の組織化・高度化のプロセスや、上場準備に向けた仕組みづくりに携わることができます。
求められるスキルは: 必須・経理経験（3年以上）
・月次・年次決算業務の実務経験
・表計算ソフトでの集計業務をスムーズに行うスキル

歓迎・部下や後輩への教育・指導の経験
・業務フロー改善や効率化を主体的に行った経験
・外部専門家との折衝経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：6カ月
どんなポジション・役割か: 経理チームのリーダー候補（ゆくゆくは組織化やガバナンス強化の中核を担う役割）
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区
（JR総武線・東京メトロ各線「飯田橋駅」徒歩3分）
※習熟度により週1日程度のリモートワーク可能。
※転勤の可能性はほぼありません。
勤務時間は: 09:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
※月平均残業時間：20時間程度（繁忙期の12月～3月までは30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：430万円～600万円

・月給：331,500円～459,000円
・基本給：180,000円～230,000円
・一律職務給：72,000円～119,000円（固定給に含む）
・固定残業代：79,500円～110,000円（40.0時間分／残業がない場合も支給し超過分は別途支給）
・昇給：年1回（会社業績・評価に応じて変動）
・賞与：年2回（業績次第で年1回決算賞与支給あり）
・通勤手当：交通費規定内支給
・在宅勤務手当：日割り支給
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・従業員持株会制度
・携帯電話貸与
・ウェブ解析士資格取得支援制度
・社内サークル制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・ベビーシッター補助券利用
・リゾートホテルの特別価格での利用
・各種研修制度
・時短勤務や出社時間の柔軟な調整
・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇は: 【年間休日127日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社直後10日）
・年3回大型連休あり
・国民の祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇等
※現時点で27名の産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回） → 内定
※筆記試験あり（SPI）

【経理/リーダー候補】年収430～600万／一部リモート・フレックス／組織強化を牽引する中核メンバー

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