- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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複数領域を横断し100名規模への進化を支える戦略組織でゼロから仕組みを作る【職務概要】
同社にて、コーポレート領域の実務推進および組織の仕組みづくりをお任せします。
【職務詳細】
・コーポレート領域の実務推進
└ セキュリティ・法務・総務・人事労務・財務経理・内部監査のいずれか1～3領域を担当
・仕組みづくりと組織展開
└ 業務フローやルールを構造的に設計し、組織に展開・定着させる
・関係者との合意形成
└ 社内外の関係者と連携し、課題解決につなげる
【魅力】
・監査法人出身のCFOや、Fintech業界でゼロイチを経験してきたマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・事業成長を支える「戦略組織」として、未完成な組織を強くしていくやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コーポレート領域（法務／総務／人事労務／セキュリティ／財務経理／内部監査のいずれか）での実務経験（目安：3年以上）
・社内外の関係者と連携し、合意形成を図りながら業務を推進した経験
・現状とあるべき姿を整理し、組織・仕組みとしての課題解決につなげられる実行力
・業務フローやルールを構造的に設計し、組織に展開・定着させられる力
【尚可】
・事業成長フェーズにおけるコーポレート体制の構築・改善に携わった経験
・複数のコーポレート領域を横断して業務に携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/08～26/09/23
求人No.WPT-409168974
