- なぜ募集しているのか
- FLUXは企業のAIトランスフォーメーション（AX）を推進し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と急成長を続けています。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携とシリーズC・総額60億円の資金調達を実施しました。
組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善し、事業成長を支える基盤づくりを担っていただく人材を募集します。 - どんな仕事か
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人材戦略部において、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うポジションです。人材データ基盤の整備やAIを活用した業務改善も担当します。■ミッション
人材戦略部において、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担っていただきます。採用やタレントマネジメントのオペレーション設計、人材データ基盤の整備、AIを活用した業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを担当します。
■業務内容
※以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます
・採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
・ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
・HR領域におけるAI活用ユースケースの要件整理
└特に採用や評価プロセスの自動化、効率化
・KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
・人材戦略部横断プロジェクトの推進
・オペレーション課題の特定と改善施策の実行
■ポジションの魅力
・人事の仕組みを創るポジション：既存業務の運用にとどまらず、組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です
・人材戦略の実現を支える中核機能：採用、評価、配置、育成など人材戦略部が推進する施策をオペレーション面から支え、事業成長に直接貢献できます
・AI活用の最前線：FLUXならではの環境として、AIを活用した業務改善やオペレーション高度化に積極的に取り組めます
■業務の変更の範囲
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
・採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
・業務改善やオペレーション設計の経験
・データを活用した課題発見・改善経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・スタートアップ、メガベンチャーでの人事経験
【求める人物像】
・事業成長を支える人事基盤づくりに興味がある方
・オペレーションを戦略的な価値に変えていきたい方
・課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・AIやテクノロジーを活用した業務変革に関心がある方
・変化の速い環境を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HR Operations／人材戦略部
- どこで働くか
- 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー24階
◆アクセス
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています
※（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分）
コアタイム：11:00～15:00
※所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～1,200万円（5,000,000～12,000,000円）
※ご経験・スキルを考慮して決定します
※月給には定額時間外手当45時間分を含み、月45時間超過分は別途支給します
※半年ごとの人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険）
・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・オフィス／自宅のハイブリッド勤務
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※選考状況により面接回数が変動する場合があります
掲載期間26/09/08～26/11/02
求人No.XHNPI-93
