- なぜ募集しているのか
- 業績良好のため増員
- どんな仕事か
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設立以降連続黒字経営／100%自社勤務／キャリアプランに応じて成長できます【職務概要】
同社にて、プライムベンダー（元請け／1次請け）としてSAP ERP新規導入および既存顧客の改修プロジェクト等をお任せします。業務知識やシステム知見を活用し、お客様の業務改善や課題解決を推進します。
【職務詳細】
・SAP新規導入プロジェクトにおけるコンサルティング、要件定義、開発、導入、アフターサポート
・SAP ECCからS／4HANAへの移行対応
・既存顧客に対するSAP運用サポートおよび保守開発
・グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおける、日本法人とグローバルIT部門との橋渡し業務
・お客様との直接のコミュニケーションを通じた業務課題の抽出および解決策の提案
【魅力・特徴】
・常駐なしの100%自社内勤務であり、エンドユーザとの元請比率が9割に達しているため、直取引で業務を推進できます。
・比較的小規模なプロジェクトが中心のため、大規模・炎上案件がなく安定した環境で業務に集中できます。
・製薬業界をはじめ、商社・卸、アパレル業界など大企業向けエンタープライズアプリケーション分野に強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP-ERPのSD・MM・FI／COモジュールのいずれかにおける導入経験
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
・ABAP開発ではなくコンサルタントとしての知見、経験
【尚可】
・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング（システム構成グランドデザイン、概算見積等）の経験
・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識（特に製薬業界、ファッション・アパレル業界、輸入販売系ビジネス）
・ビジネスレベルの英語力（文書作成、メール、電話会議、顧客対応等）
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、スタッフの教育・育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、OJT、外部研修、社内研修、メンター制度、各種資格取得補助制度、書籍代負担、外部研修受講、講習等の補助制度、自社特有の研修制度（勉強会、フィードバック会他）、表彰・報奨金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒2次面接⇒最終面接（社長）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/08～26/09/23
求人No.WPT-406994226
