- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
再生可能エネルギー関連の事業を展開している同社。小型化・高効率化に寄与するGaNデバイスの活用や、最先端のエネルギー制御技術を強みに、国内の家庭用蓄電池システム市場においてトップクラスのシェアを誇ります。この技術は工場の自動化やカーボンニュートラル化にも貢献しており、社会的な需要は高まる一方です。
同社では、事業拡大と技術開発力強化のため、2025年度から3年間で50億円の追加投資を決定し、新たにパワーエレクトロニクスセンタを開設しました。この新拠点を中心に、未来を形作る技術者を募集します。 - どんな仕事か
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ご経験やご希望に応じて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査から、事業部門と連携したプロトタイプの開発まで、幅広くお任せします。
＜お任せする業務＞
●パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査・研究
●事業部門と連携したプロトタイプの企画・開発
＜技術領域＞
●パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータなど）
●パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発
●次世代半導体デバイス（SiC、GaNなど）の活用
●系統連系技術開発
●磁気設計（トランス、リアクトルなど）、EMC対策技術
＜製品領域＞
●太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ
●サーボドライブ、汎用電源など
■働きがい
同社の事業は、パワーコンディショナやサーボドライブなど多岐にわたります。そのため、最先端技術の研究開発から社会実装まで、一連のプロセスを多様な製品で経験することが可能です。
単なる技術力だけでなく、事業に直結する”活きた技術力”を養うことができ、技術者としての市場価値を大きく高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：ストラテジックR&D本部 パワーエレクトロニクスセンタ
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・パワーエレクトロニクス製品（例：インバータ、コンバータ、電源装置など）の回路設計や制御設計の実務経験
・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかの勤務地
■桂川事業所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
アクセス：JR京都駅から東海道本線(京都線)「桂川駅」徒歩5分
■京阪奈イノベーションセンタ：京都府木津川市木津川台9-1
アクセス：36祝園駅光台循環「けいはんな記念公園」下車徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/09/08～26/09/24
求人No.EAGE-729182
