なぜ募集しているのか: FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションの各領域で事業を展開する同社。
2030年に向けた中期ロードマップにおいて、データサービス事業を今後の成長ドライバーと位置づけています。
特に製造業向けデータソリューション事業では、ITとOT（制御技術）を融合させた「未来のモノづくり」の実現を目指し、大手ITサービス企業との戦略的パートナーシップのもとで事業検証を推進中です。
このIT-OT統合の中核を担い、挑戦を加速するクラウドエンジニアを募集します。
どんな仕事か: 製造業向けデータソリューション事業のサービス企画部門と密に連携しながら、AI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。
新たなデータビジネスの立ち上げフェーズであるため、要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一貫して携わることが可能です。

＜おすすめポイント＞
・経営層への直接的な価値提供を担い、技術起点の意思決定に深く関与
・短期的な事業へのインパクトと、中長期的な技術開発の両方に挑戦
・FA領域に留まらない、ヘルスケアなど多様な事業への技術貢献機会

■業務内容
・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）
・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案
・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用

■主な役割
・技術開発テーマの企画・推進
・担当する技術開発の要件定義と実行
・開発で得た知見の資産化（特許、論文等含む）
・関係する同僚、部下の指導

■働きがい
・データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
・経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
・短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
・FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ストラテジックR&D本部デジタルソリューションセンタへの配属を予定しています。
◎キャリア入社者が3割程度を占め、風通しが良く人に寄り添う組織風土のため、中途入社者も馴染みやすい環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・クラウド技術（コンテナ、Kubernetes、CI/CDなど）を用いたシステム設計・構築経験
・バックエンドアプリケーション設計・開発経験
・非エンジニア（顧客、社内企画部門など）と連携し、技術内容をビジネス観点での説明・交渉・提案を伴う業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■京阪奈イノベーションセンタ
勤務地住所：京都府木津川市木津川台9-1
アクセス：36祝園駅光台循環「けいはんな記念公園」下車徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

クラウドエンジニア【京都】◆製造業DXの事業立上げ／経営層へ直接価値伝達／事業と研究を両立

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