なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織体制強化のため
どんな仕事か: 【岐阜】土木設計技術者※管理職候補/ワークライフバランスを保ち土木のプロへ
建設コンサルタントとして、道路・河川・橋梁等を手掛ける土木設計部門の組織運営・マネジメントをお任せします。
技術知見と管理スキルを活かし、部門のパフォーマンス最大化と組織成長を牽引するポジションです。

◇業務内容◇
・建設コンサルタント業務における工程・品質・原価管理
・担当部署の予算管理および目標達成に向けた指導・アロケーション
・担当部署における全案件の業務進捗把握、課題解決に向けた指導および管理
・部下の技術力向上に向けた実践指導および技術士等の資格取得支援
※組織運営・マネジメントだけではなく、管理技術者としてもご活躍いただきます。会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
高校卒以上

【求める経験】
【必須】
■建設コンサルタント業務の管理技術者としての実務経験
■以下いずれかの資格
　　・土木関係の有資格者
　　・技術士（建設部門）
　　・RCCM

【歓迎】
■建設コンサルト会社でのマネジメント経験（年数不問）

【求める資格・スキル】
第一種運転免許普通自動車
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　※期間中の諸条件変更なし
どこで働くか: 岐阜県

＜勤務地（雇入れ直後）＞
岐阜県岐阜市吹上町６丁目２１番
事業所名：株式会社メイホーエンジニアリング　本社
最寄駅：JR 東海道本線岐阜駅
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考：※車通勤可、無料駐車場完備 ※2030年岐阜駅前に移転予定
転勤:なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
同社拠点全般
勤務時間は: 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収800万円～1,000万円
■想定月給：50万円～80万円
※上記はあくまで例であり、選考を通じて決定いたします。
※管理監督者としてのご活躍を想定した算出となります。

■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: ＜制度・設備＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜その他制度＞
■退職金：有
■社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
■寮・社宅：有

制度備考：
■年間休日は毎年の暦により変わるため、休日数に変動が生じることがあります。
■資格手当：指定資格の月額手当および一時金あり
■選択定年制：60～65歳まで選択可能
休日休暇は: 【年間休日：125日】
■ 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季5日、年末年始6日
■有給休暇：有（10～20日）
どんな選考プロセスか: ■書類選考　⇒　面接(2回程度)　⇒　内定

【岐阜】土木設計技術者※管理職候補/ワークライフバランスを保ち土木のプロへ

設計（土木）