どんな仕事か: 基幹システムとしてSAPを導入しており、そのSD,MM領域の担当者を募集。
ビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーの活用を通じて、効率的かつ強固なオペレーションプロセスをIT面で実現させます。
【職務内容】
　・日本、アジア地区のビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーを活用した業務改革などをユーザ部門のメンバーと協力して実現する
　・災害やサイバー攻撃などの脅威に対して、継続してITサービスをユーザ部門に提供できるように手順を整備する
　・グローバルIT戦略に基づく施策の実行
　　領域：販売物流領域
　　パッケージ：SAP、SAPに接続している周辺システム
　　システム利用範囲：日本・アジア地区（将来的にグローバルの可能性あり）
【仕事の魅力】
　・ビジネスとシステム両面で理解が出来き、デジタル化による効果が実感できます。
　・AIなどの最新テクノロジーを活用した業務変革に携わることが可能です。
　・海外子会社との連携が多く、広範囲で活躍することが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
　・英語力（ TOEIC 650点以上目安）
　・SAPの導入または運用いずれかのご経験を3年程度お持ちの方
　・利用部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
　・困難な課題や変化の多い環境においても前向きに取り組み、
　　主体的に解決策を考えながらチャレンジできる方　
　・大卒以上

歓迎【歓迎条件】
　・ SAPの導入および運用経験の両方がある方
　・外部パートナーを管理してのシステム導入経験がある方
　・幅広い領域で活躍を希望されている方
　・海外のメンバーとの協業にチャレンジできる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45（実働7.75時間）
フレックスタイム制度あり。
(コアタイム：11:00～14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・フレックスタイム制度
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・自己啓発支援

社員の長期的なキャリア形成を支援する制度が整備されており、専門スキルの習得やキャリアアップを目指せる環境です。
休日休暇は: 土日、祝祭日、年末年始、他　年間休日：124日有給休暇(1年目)：15日(入社日より)
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2～3回、適性あり

【社内SE（SAPシステムの改善・運用担当者）】年収590-1000万円【医療機器国内最大手】

社内SE・システム管理