- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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グループ内の請負・受託ソリューションを集約した専門集団。(客先に常駐する派遣スタイルとは異なり、チームでPJTを請け負い推進していく組織です)生成AIのビジネス実装、データ連携・分析基盤の構築、レガ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の ERP部 において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
■具体的内容
・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョ ン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援
・ABAP開発
■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などで認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100以上。
■弊社特徴
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
ERPもしくはSAPシステム(パッケージは問わない)の導入/開発/運用/保守いずれかの経験(年数不問)
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SAP・ERPコンサルタント/エンジニア
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
休日]祝日
[休暇]有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護等)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/09/08~26/09/21
求人No.PSN-AMBI83125121





