- どんな仕事か
-
会計領域に関するコンサルティングサービス
●ファイナンスストラテジー:
財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント
●経営管理・管理会計 :
連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入
●財務会計 :
財務経理業務改革(BPR)、決算期統一・早期化、会計システム構想
●グローバルビジネスサービス:
機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
<ユニットの特徴>
戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の4つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。
個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが色濃く出ているユニットです。
<プロジェクト事例>
大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。 - 求められるスキルは
-
必須 共通要件
新しいソリューションやオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出せるマインドが望ましい。
インダストリやグループ内他ファンクションとコミュニケーションをとり、CFO領域と関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること(マネージャークラス)
個別要件
コンサルファーム出身者
【専門領域】(必須)SM・M:経理・財務部門における改革プロジェクト経験(なお良:一定のIT知見)/SC・C:同経験ないしはIT経験のいずれか
【経験業務】(必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等
(なお良)CRM,SCM及びこれらに付随する統計分析,利益・コスト管理系PJの経験
【英語力】(必須)英語の読み書き (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)850点以上
【資格/導入システム】簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士等/SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
コンサルファーム以外(事業会社出身者)
【業界】金融業、製造業、流通業、サービス業/監査法人
【職種・部署/経験業務】(必須)経理・財務部、経営企画部等の計数管理、計画立案を遂行する部門 (なお良)社内プロジェクトをリードした経験、資金・税務関連やマーケティング・商品企画等ファイナンス部門外の経験
【英語力】(必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)850点以上
【資格】簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士等募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下_ (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
NEW
掲載期間26/09/08~26/09/21
求人No.HAEVP-212





