NEW 掲載期間26/09/08~26/09/21 求人No.HAEVP-219

シグマクシス / RAコンサルタント ( Robotics& AM Sherpa)

戦略コンサルタント

年収650万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
● RoboticsやPhysical AI、AM(※)などの先進的なリアルテック、デジタルテックを活用した事業開発、生産性革新のコンサルティングを提供。
構想・戦略策定のみならず、技術開発・実行支援までをEnd-Endで提供できることを強みとしている。
アカデミックとも深くつながり、先進技術を捕捉。
(※) Additive Manufacturing : 付加製造技術(3Dプリンティングとも呼ばれる)

● プロジェクトテーマ / 実施例
1.戦略策定・新規事業/サービス開発
・Physical AI・ロボティクスを活用した次世代事業構想の策定、具体化・ローンチ支援
・アカデミア・スタートアップとのエコシステム、コンソーシアム構築およびアライアンス支援
・先端技術起点のサービス/プロダクト開発からローンチまでの実行支援
1.技術実装・次世代ものづくり変革
・Robotics/Physical AI導入による現場オペレーションの生産性革新・自律化支援
・AM(付加製造)とデジタル技術を融合させた次世代生産プロセスの構築
・ヒューマノイドロボットを活用した新しいオペレーション構築
2.プロジェクト実行伴走・組織変革
・複数ベンダーを統括し、複合技術プロジェクトを成功に導くPMO業務
・クライアントの現場に深く入り込み、ビジネス・技術両面から課題を解決する実行支援
・先端技術を競争力に変えるための組織デザイン・チェンジマネジメント
・Physical AI/AM時代に対応した高度デジタル人財の育成支援
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Robotics技術、デジタル技術を活用した新規事業・製品開発の開発経験・スキル
(例:企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融機関におけるデジタル企業への投資活動 等)
・技術者やエンジニアと連携しながら、事業計画を策定できるスキル
・DX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル
・Robotics技術、デジタル技術を活用した分析やモデル作りに関する実装経験・スキル
(例:強化学習や最適化技術の適用、IoTやRoboticsのアプリ実装 等)
・高いリーダーシップと高いチャレンジ・成長志向、未来志向
(例:プロジェクトゴール達成のために、自律的に行動できる人。
また、興味の幅や得意領域を広げられる方、そのためにチャレンジ・成長し続けられる人)
歓迎 ・Robotics領域、AM領域における現場実装・ユーザーとしての利用経験
・業務上、英語をつかって読み書きができる、簡単なコミュニケーションが取れると尚可
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下_ (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
・社員持株会
・借上社宅制度
・各種社会保険完備
・医療費補助(一部)
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)
・看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金(第3子以降に100万円等)
・ベビーシッター割引券制度
休日休暇は
※全て有給
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(初年度15日)
・プロジェクト休暇(5~10日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・慶弔休暇等
会社概要
社名
株式会社シグマクシス
事業内容・
会社の特長
コンサルティング  戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究      官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言  
経営情報サービス  SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発      ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査   内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

企業の魅力

●キャリア形成
・普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数ある
- ナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる

●働き方/WLB/待遇
・一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援
- 時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能
・ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている
- 女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進(維持・向上)、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある
従業員数
取扱い紹介会社
株式会社MyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314719
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社MyVision
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
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