- どんな仕事か
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主に下記分野・テーマについての受託調査やコンサルティングに従事いただきます。
ただし、ご自身の専門性・関心によっては、様々な政策分野(新しい政策課題や横断的な政策分野を含む)に取り組んでいただくことも可能です。
●政府統計の改善、見直し、新設等にかかる調査・検討
●民間ビッグデータの利活用促進
●各種データのクリーニング、統計分析、可視化
ご応募をお待ちしております。
【求めるポジション】
主任研究員または副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。) - 求められるスキルは
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必須 ●業務では、主にワード、エクセル、パワーポイントを用い、成果は報告書や各種説明資料等を通じて表現されることが多いため、基礎的なPCスキルから、論理的思考力や文章力も求められます。
●また、当社の業務は当社の研究員が複数でチームを組んで対応します。外部の専門家等と連携して事業を実施することも多いため、コミュニケーション能力と調整能力も必要となります。歓迎 ●主には経済産業省や内閣府、厚生労働省等をはじめとする関係省庁から受託する調査事業等を実行していくことになります。
●当該分野における実務経験(官庁・地方公共団体等の実務経験者、シンクタンク・コンサルティングファームにおける公共部門の経験者)は歓迎いたしますが、こうした経験がなくても、例えば企業等においてDXを推進(必ずしも全社的な大規模プロジェクトでなくても構わない)する際に中心的な役割を担い、データ利活用の高度化、効率化にまつわる苦労や喜びを経験されたことがあるような方を求めています。
●受託する事業等では、一般的な表計算ソフトだけでは扱いきれない規模のデータ処理・計算等を行う場面が多くあります。必ずしも実務でSQLやPython等を使ってコーディングをした経験が豊富である必要はありませんが、必要な場面では不慣れなツールを習得することを厭わない「データ処理、解析への好奇心」を期待しています。
●プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行うことに加え、受注・営業への貢献も期待されます。将来的には自ら関心を持つ領域におけるリーダーとして政策提案を行い、案件の形成、案件の受託を主体的に行えるようになることが期待されます。
●ここで求めている能力等については、ポテンシャルを評価させていただきますので、現時点で全てを満たしている必要はありませんが、プロジェクト型の業務におけるプロジェクトリーダー経験があることが望ましいと考えています。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 裁量労働制(一部資格者は通常勤務扱いとする)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
- 詳細はこちら(https://career.murc.jp/experienced/environment/)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
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掲載期間26/09/08～26/09/21
求人No.HAEVP-281
