どんな仕事か: 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

●主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

職務内容
<対象となる業務領域>
(1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援)
(2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等)
(5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 ※プロジェクトメンバー層のみ対象

<プロジェクトリーダー層>
上記(1)～(4)のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

<プロジェクトメンバー層>
上記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます(案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します)

プロジェクト事例
・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業:取締役会実効性評価支援
・大手上場企業:経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

募集部室
コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット
コーポレートアドバイザリー部
求められるスキルは: 必須 <共通>
・職務経歴3年以上
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

<プロジェクトリーダー層>
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(5年以上)

<プロジェクトメンバー層>
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

歓迎 <共通>
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識と責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚をお持ちの方

<プロジェクトリーダー層>
・金融機関(地銀含む)、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等で、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を多数経験され、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅～大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング領域の高い専門性を持ち、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、メンバーの育成や指導に熱心な方

<プロジェクトメンバー層>
・監査法人や大手税理士法人での法定監査業務、事業承継関連業務の経験者(マネジメント経験尚可)
・金融機関(地方銀行含む)での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅～大企業)での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング業務に関心があり、将来この領域の専門家を目指す方
・より多くのM&A案件や資本戦略コンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知
勤務時間は: 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
休日休暇は: 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

MURC / 名古屋:資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント/MS2-2

その他、コンサルタント系