どんな仕事か: ●金融機関のお客様に対する、市場系・決済系システムの導入、刷新、高度化プロジェクトのPMO、または技術アドバイザーとして、構想策定から実行、定着化までEnd to Endで支援します。

【プロジェクト例】
対象クライアント:国内大手金融機関
・市場管理パッケージシステム導入・バージョンアップ支援
・市場決済システム刷新におけるユーザー支援(業務要件定義、業務・データ移行、UAT計画、実施、ユーザーマニュアル作成等の支援)
・IT内製化推進・アジャイル開発プロセスの導入支援

【期待される役割】
(1)ユーザ部門ーとIT部門のブリッジ:ユーザー間調整をしながら業務要件を整理し、パッケージ標準機能(Fit to Standard)への誘導、ユーザー部門とIT部門の連携のの橋渡しを行う。
(2)ユーザー部門のスキル向上支援:システム開発やPKG、SaaSの導入において技術的な道筋を描き、クライアントへのスキルトランスファー、内製化を伴走支援する
(3)マルチベンダーコントロール:金融系グローバルパッケージ導入に伴う海外ベンダーとの折衝などを支援する
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・市場系・決済系パッケージシステム(Calypso、Murex、Kondor+等)の導入・開発・保守または先のコンサルティング経験をお持ちの方　※特に、NASDAQ社のCalypsoパッケージの知見、実績があると良い。

※上記に加えて下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方
・市場・決済業務(フロント・ミドル・バック・決済事務)に関する基礎的な業務知識、用語の理解
・金融機関(銀行・信託・証券等)のシステム導入プロジェクトにおける要件定義～移行・定着化
・ユーザー部門、IT部門、ベンダー等の複雑なステークホルダー間の調整・折衝
・業務改革・システム導入における実行計画の立案

歓迎・パッケージシステムのバージョンアップ対応やデータ移行の実務経験
・金融機関のIT部門における「内製化」や「ベンダーコントロール」の実務経験
・決済制度(SWIFT、BOJ-NET、外為等)や規制対応の知見
・ビジネスレベルの英語力(グローバルパッケージの仕様理解、海外拠点との調整等)

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: ・社員持株会
・借上社宅制度
・医療費補助(一部)
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給

●子育て支援制度
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)
・看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金(第3子以降に100万円等)
・ベビーシッター割引券制度
休日休暇は: ※全て有給
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(初年度15日)
・プロジェクト休暇(5～10日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・慶弔休暇等

シグマクシス / PMOコンサルタント2(Program Management Sherpa)

その他、コンサルタント系