- なぜ募集しているのか
- 2004年、50年ぶりの新規プロ野球球団として、東北に誕生した「東北楽天ゴールデンイーグルス」。参入当初は文字通りゼロからのスタートでしたが、2013年に日本一に輝き、2019年には年間観客動員数180万人以上、約237億円の経済効果を出すまでに成長してきました。
最高のエンターテインメントをつくり、東北・全国に“夢”と“感動”を与える―
そんなやりがいある仕事に、ともに取り組んでいただける仲間を求めています! - どんな仕事か
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楽天イーグルスのホームゲームにおけるチケット販売およびイベント企画担当として、チケット販売戦略の立案や各種施策の企画・実行、集客イベントの企画・運営を担当していただきます。観戦チケットの販売実績や顧客データを活用しながら、既存ファンはもちろん、新規ファンとの接点創出や来場機会の拡大、リピート観戦の促進に取り組みます。
より多くのファンにお楽しみいただけるスタジアムづくりを目指していただくポジションです。
配属先は適性や経験に応じて、「チケットオペレーショングループ」または「動員企画グループ」です。なおチケットオペレーショングループでは販売戦略や販促施策を、動員企画グループでは集客施策やイベント企画を中心に担当いただきます。
【主な業務(雇入れ直後)】
1.チケット販売戦略の立案
チケット売上および来場者数の最大化に向けた販売戦略の立案
2.販売促進施策の企画・推進
チケット販売拡大に向けた販促施策の企画・推進
3.集客施策の企画・推進
新規来場者獲得およびファン層拡大に向けた集客施策の企画・推進
4.動員施策・イベントの企画・運営
来場促進につながるイベントの企画・運営
【変更の範囲】
会社の定める業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成、データ分析、プレゼンテーションが円滑にできること。
・社内外との折衝経験
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、相手の意図を正確に理解し、自分の考えを明確に伝えることができること。
・業務マネジメント能力
スケジュール管理、タスク管理、進捗管理を適切に行い、関係者を巻き込みながら業務を完遂できること。
※当社の人事制度上、将来的に所定のTOEICスコアを取得いただきます。歓迎 ・イベント企画・運営業務
・スポーツ・エンターテインメント業界での業務経験
【求める人物像】
1.楽天イーグルスのビジョンと地域貢献に共感し、情熱を持って取り組める方
楽天イーグルスのミッションである「野球を通じて夢と感動を届ける」こと、そして「東北を熱く」という想いに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方。多くのファンへ観戦の価値と感動を届けたいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
2.自ら考え、挑戦を続けられる主体性と向上心をお持ちの方
売上や集客に関する課題を自ら発見し、解決に向けた施策を主体的に企画・推進できる方。前例にとらわれず新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、変化する環境を前向きに捉えながら、スピード感を持って挑戦と改善を繰り返し、自身と球団の成長を追求できる方を求めています。
3.多様な関係者と協力しながら成果を創出できる方
社内外のさまざまな関係者と信頼関係を築き、連携しながら業務を推進できる方。チームの一員として、目標達成に向けて協力しながら取り組める方を歓迎します。
4.ファン目線で価値を創造できる方
「どうすればスタジアムへ足を運びたくなるか」「どうすればより良い観戦体験を提供できるか」を考え、ファン目線で企画や施策を立案できる方。来場されたお客様へ感動や楽しさを届けることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
※3か月間の試用期間あり(労働条件変更なし)
※総合職採用、入社後のジョブローテーションあり - どこで働くか
- 楽天モバイル 最強パーク宮城
宮城県仙台市宮城野区宮城野2丁目11-6
およびその他プロ野球興行開催地域 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00
・1日の標準労働時間 7.5時間
・1ヶ月の総労働時間=7.5時間×所定労働日数
※「楽天グループ朝会」実施日や試合日には、上記と異なるフレキシブルタイム、コアタイムが適用されます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~700万円
月給:280,000円~400,000円
能力や経験により決定
※ 月40時間分の固定残業代を含みます。月40時間を超えた時間外労働については別途、時間外勤務手当があります。
(月給内訳:基本給212,658+固定残業代67,342円 ~ 基本給303,797円+固定残業代96,203円)
賞与:年2回(6月・12月)
会社および個人の業績により支給します。
給与改定:年2回(7月・1月)
個人の評価により見直しを行います。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会、ストックオプション
・年次健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度
・昼食補助
・主催興行の観戦チケット社員割引購入・社員家族招待
など
※退職金制度はありません。 - 休日休暇は
- 休日:会社カレンダーによる(月8日以上、週休二日制、年間休日122日)
休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇他)、育児・介護休暇、産前産後休暇など - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接
※二次面接を実施する場合もございます
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/09/15~26/09/28
求人No.WDZUU-/Ticket





